Авентон: отзыв сотрудника
Компания не тонет, она на дне.
Утро начинается с утренней мантры «-вы собрались здесь, чтобы исполнять свои желания, зарабатывать на отдых, квартиры, машины…»
И.О. директора не врет, добавляет в конце «Это будет возможно если Авентон будет лидером на рынке услуг!» Не будет, и зарплаты не будет! Кризис позволил грамотно сократить расходы на все включая зарплаты, но объемы работы не изменились. Из компании ушли все те немногие специалисты, которые были. Фрилансеры тоже отказываются работать зная репутацию компании.
Лож и трусость И.О. директора просто зашкаливает. На вопрос о зарплате сразу увольнение. Уже всех достали его рокировки внутри компании.
Доувольнялся, кончились люди. Остались только [censored] и студенты с радужными мечтами.
P. S. Директора никто не видел, рулит [Е.] почему бездумно директор ему доверяет — непонятно.
-
О компании «Авентон» можно говорить бесконечно! Это связано с тем, что когда думаешь, что вот оно, дно! Оказывается, компания пробивает его и устремляется дальше. И так раз за разом. А теперь по существу! 1. Заработная плата. — Минималка по отросли на периферии. На собеседовании обещают много? Да, будут платить, не вовремя, с задержками в недели, не все — нужно тщательно пересчитывать и доказывать, что недоплатили. И будите выполнять работу за других. Почему? Так ведь некому! 2. Трудоустройство- Его нет, в лучшем случаи договор ГПХ. А из-за того, что много удаленщиков из Украины им вообще на все наплевать. На вас в первую очередь так как Авентон это их вторая или третья работа. 3. Социалка — Нет вообще. Есть договор «гпх», никто не будет думать о вашем отпуске и больничном. Полный рабовладельческий строй, гребешь — кушаешь не гребешь голодаешь! Стаж для пенсии? Идите в стендапперы — хорошо пошутили про Авентон! 4. Руководство — Сначала была кто — то кого никто не видел, потом стал Женечка [С.] Погуглите про него, ничего говорить не буду! А нет скажу, хитрый, жадный, лживый. Хотите прикол в его духе? Не знаю долго эта фишка еще ему будет помогать.... Далее →
-
Из-за проблем с Ковидом была уменьшена заработная плата. С другой стороны, работа стала полностью дистанционной — не приходится тратить время и деньги на дорогу. Конечно в дистанционке есть минусы — не всех людей устраивает такой режим работы. И не всех устроило снижение зарплаты, поэтому какой-то процент сотрудников уволился. С другой стороны, лучше уж снижение зарплаты, чем сокращение. Далее →