Авиа Лайнс: отзыв сотрудника

При устройстве на работу в данной компании, вам придётся познакомиться с [В.] Сергеевичем (номинальный директор, ничего не решает), [О.] [А.] (его жена выдает зарплату) и [И.] [А.] Сестра жены директора-рассчитывает зарплату) Будте готовы к тому, что ежедневно [И.] будет требовать от вас знать все в сфере продажи авиа и жд билетов (что недавно сама прочитала и заучила) если не ответите на ее вопрос, последует штраф. Официальная зарплата 10 000 р. Выдаётся в конвертах. Штрафы пишутся от руки на обрывке листочка. Они могут быть за все, что угодно. Не знание чего-то там, опоздание, внешний вид, неправильно взят сбор 3 месяца назад. Вообщем концы найти очень сложно. Отпуска как и отпускных нет, больничных тоже. Перерывов на обед нет. Если вы выйдете за кого-то работать не в свою смену, не расчитывайте на доплату. Рассчитывайте на повышенный штраф. Деньги с вас будут удерживать любым образом. Так же будете находиться постоянно в стрессовом состоянии. Не дай бог выйти в туалет, а в это время кто-то звонит по телефону в офис. Это потеря клиента, несоответствие стандартам агентства и т д. Вообщем полный маразм. Сто раз подумайте, прежде чем туда устраиваться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.11.2019 Санкт-Петербург
    Мошенники. Внимательно читайте предидущие отзывы — все правда! В агенстве не хватает сотрудников. Постоянные переработки — не оплачиваются и никак не отслеживаются. З/П серая, выплачивается в конверте, за вычетом самых разнообразных штрафов. Поскольку отчеты проверяются спустя 2 месяца, естстственно, разобраться в ситуации уже не предоставляется возможным. Отчеты вы заполняете сами с помощью программы, которая часто сбивается и снова делает вам ошибки в отчете — за которые вы заплатите штраф. Нет перерыва на обед. Есть приходится буквально под столом и надеяться что никто не зайдет внезапно и не застанет вас в расплох. Зарплату вам могут внезапно «понизить» из вашей неофициальной части, просто так. Узнаете вы об этом в день выплаты зарплаты. Никаких отпускных и больничных. И думать забудьте. После увольнения, выплатили только «белую» зарплату 10тыс. Потому что иначе никак. Если бы могли — и это бы не отдали. Это самое худшее место где мне довелось работать. Подумайте еще 1000 раз прежде чем устроиться в это агенство. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍10
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →