АВС медицина: отзыв сотрудника

28.05.2019 Москва

Добрый день

Хотелось бы поделиться своим опытом работы в данной организации (хотя для них самое лучшее название — дурдом)

Для любого профессионала своего дела, эта организация, самое худшее, что только может случиться в сфере построения карьеры.

Возьмите любое нарушение, и вы обнаружите его в АВС медицина.

Неуважение сотрудников и незнание трудового законодательства со стороны работодателя, это ещё самое невинное, с чем может столкнуться сотрудник.

Складывается впечатление, что на руководящие должности берут людей «с улицы», которые абсолютно не имеют знаний, образования и представления о том, как должна функционировать компания. По всей видимости работают братья- сватья, кумовья, друзья и прочие. Особенно хочется отметить руководителя отдела персонала [О.] [В.] Искакову-человека, который привык работать не в рамках должностной инструкции, а по правилам лихих 90-х.Шантаж сотрудников, угрозы, прием и увольнение задним числом- принцип работы данной особы. Очень хочется верить, что негативные отзывы не останутся незамеченным, и прокуратура/инспекция по труду скоро закроет это заведение.

Будьте бдительны, ведь в этой конторе принято работать бесплатно: сотрудников уверяют, что якобы приняли на работу, дают на подписание «левую» документацию, а потом в день выплаты заработной планы выясняется, что человек не оформлен и не принят на работу. Таким образом люди работают бесплатно, а потом уходят (именно уходят, а не увольняются, т.к что бы быть уволенным, нужно сначала оформиться на работу) не получив ни копейки. В административном персонале и руководстве действительно творится ужас.

Про текучку кадров лучше промолчу, не уверена, что вообще кто-то задержался больше, чем на месяц.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.04.2024 Москваврач👍7
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Устройство на вакансию врача длилось месяц и прошло следующим образом. В объявлении на Хантера указана зарплата 150 т. Собеседование на Чистых прудах проводит главный специалист по данному направлению. Она профессионал, оценивающий твои навыки и знания. Здесь проблем нет. Далее тебя собеседуют главные врачи тех клиник, куда ты планируешь устраиваться и где требуются сотрудники. Меня собеседовали главный врач клиники на Парке Культуры и её заместитель. Третьим этапом нужно прийти повторно сюда же. Ок. Я пришла, а собеседующие нет. Заболели. Все одновременно. Потом ещё раз — я пришла, а они, оказывается, не с клинике. Упс. Вышлите документы — выслала. Пройдите стажировку для изучения программы — прошла. Резюме — ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ туда-сюда хождений цитата «у клиники нет возможности предложить вам зарплату, оговорённую заранее». Ну что сказать? Пусть скажут факты: 1) на ресепшн хамоватые регистраторы, понятия не имеющие ничего о корпоративной культуре и культуре речи 2) оснащения никакого, кроме старых компов и старых УЗИ аппаратов 3) несерьёзная организация управления 4) неуважительное отношение к соискателям. Вывод — не рекомендую, несерьёзная организация. Далее →
  • 30.10.2023 Москва👍12
    ✓ Преимущества
    Приятный в общении сотрудник отдела кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    Претендовал на должность врача-педиатра. Днём мне позвонил сотрудник отдела кадров и после недолгого разговора предложил приехать на собеседование. Я согласился, мы договорились о встрече на следующий день. Тем же вечером мне перезванивает эта же дама и говорит о необходимости проведения предварительного собеседованиям с одним из невероятных специалистов данной сети по телефону, и в случае успеха меня будет ждать очная встреча с главным врачом клиники. Я согласился на данные условия. В назначенный час звоню по данному мне номеру. Если судить по голосу и словам сотрудника, с которым мне надо было разговаривать, она вовсе не ожидала моего звонка. Начала задавать такие вопросы: сам ли я провожу вакцинацию или нет, какие возрастные ограничения для введения той или иной вакцины, вираж пробы Манту, как рассчитывается доза антибиотика, сколько времени протекает ветряная оспа. Серьёзно? Ваша клиника диагностикой и лечением детей не занимается? Моё клиническое мышление не интересует? Три года назад, когда я устраивался работать в неотложку, меня спросили об аускультативной картине в лёгких при бронхите, в норме и при пневмонии; тактике терапии того или иного заболевания и рекомендациях, которые можно сделать. В этой же клинике, такое впечатление, что педиатр выполняет роль менеджера: собирает анамнез и отправляет по другим... Далее →