АВС-электро: отзыв сотрудника

13.04.2018 Краснодар

Устроился стажёром продавец-кассир, отработал 3 недели и ушёл. Работать в компании, где управляющий при стажере обсуждает вышнстоящее руководство и подчинённых, не соблюдая этики, я не желаю. Он считает себя самым умным, грамотным человеком, надел на себя корону и сидит на [censored] ровно. Постоянно на столе кружка с кофе, перед покупателем стремно. Наставник у меня было женщина, которая каждые 30 минут бегала курить, вопрос и чему она научит?! Слышал несколько раз оскорбления в свой адрес от управляющего. Совет, обходите стороной этот магазин. А управляющему Н. А. В. Советую снять корону и корректно себя вести. Не надо сплетен.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58129
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.06.2022 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав в компании порядка 8 лет, надеясь, что что-то изменится в лучшую сторону, но ожидания не оправдали себя. Постоянная смена мотивации в худшую сторону как продавцам, так и руководству. Есть потолок оплаты премии, хотя в продажах этого быть не должно. Огромная текучка кадров, липовые трудовые договоры, в которых ты должен получать одну сумму, а по факту в ведомостях в разы меньше, и надбавки. Короче, поверьте моему опыту работы в данной компании, уж лучше пойти в 5-ку или Магнит, чем в эту фирму. Далее →
  • 14.07.2026 ВоронежРуководитель УК БЦ «Рекорд»
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    При поиске работы общался с рекрутерами кадровой службы АВС: некими а.с.п. и а.с.п. в ходе общения понял, что каких-либо компетенций по роду своей деятельности у данных работников HR-службы в наличии, видимо, нет. К сожалению, опыт общения с представителями кадровой службы АВС оставил крайне негативное впечатление о работе HR-отдела. При встрече на назначенном у работодателя собеседовании 10.06.26 г. и, видимо, не зная, чем меня занять, мне дали заполнять какую-то анкету. Далее при собеседовании на должность «Руководителя УК БЦ «Рекорд» рекрутер, видимо, не ознакомилась с моим резюме заранее и задавала вопросы, ответы на которые уже были указаны в тексте резюме. Обещанный от рекрутеров ответ в течение трёх-пяти дней мне так и не поступил. На мои звонки данный специалист не отвечала. Далее почти через месяц, т.е. 13.07.2026 г. я получил отказ от а.с.п., коллеги предыдущего рекрутера а.с.п., по должности, на которую не откликался — это «бригадир разнорабочих» (было очень смешно), и это произошло в тот момент, когда моя вакансия уже была в архиве. Спасибо, что хотя бы в «ассенизаторы» меня они не записали и не отказали! В связи с отсутствием компетенций у работников службы HR подобное отношение к соискателям сильно... Далее →