АвтоБрокер Автоцель: Плохое отношение, частичная официальная работа, нет обучения.
Честно, их нет
Недостатки:Придя в компанию, все тебя краем глаза рассматривают, как на животное с витрины. Далее, зайдя в саму компанию, начинаешь видеть весь аншлаг, который там творится. Трудоустройство частично официальное. Ты можешь получать только 20К на карту, остальное через кассу. Полностью официально тебя здесь никто не оформит. Хочешь скрываться, можешь и неофициально поработать. Окей, далее. Из-за того что ты заболел по причинам того, что врубили кондиционер на всю катушку и спрятали пульт, дабы не выключить, руководству это не понравилось. Делали вид, что звонили и писали тебе, хотя по факту с тобой никто не связывался. Тебя просто решили уволить. Ну, ребят, с таким пахабным отношением вряд ли кто-то устроится. К новичкам относятся как к куску [censored] HR до тебя дела нет. Все проблемы скидывают друг на друга. Хотя все прекрасно знают, что рыба гниёт с головы, а не с хвоста. Сами определитесь, чего хотите, прежде чем развивать бизнес! У вас вакансии висят уже сколько лет? А сотрудников как было 10 человек, а то и меньше, так и осталось.
Все кандидаты бегут, увидев весь трэш.
Говорят, будешь работать продажником, с 1 месяца 50К минимум будет выходить. Фиг вам! Получишь официальку 20К и всё. Потому что руководитель твоей группы не даст тебе возможность продавать. Обучения нет, приходишь и тебя сажают тупо звонить. А как что делать, думай и придумывай как хочешь, всем плевать. Могут поорать, что ты плохой сотрудник, и уйти.
Ах да, более скажу. При увольнении есть бухгалтер, которая строит из себя великую лань всея Руси и задаёт странные вопросы по итогу твоего увольнения. Единственного, кого могу выделить, это С. Б. Мировой мужик. С ним очень хорошо поговорили и распрощались на хорошей ноте. Остальные — кладбище скотов.
Льгот нет, никаких плюшек нет, загнется это днище с таким отношением к людям.
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →
