Автобюро карпов: «Отличный опыт»
Зп во время, есть корпоративы, и не просто похлопали и разбежались, а есть вар и прибухнуть и покушать (но ооооочень редко). Хорошая химия, в основном славяне. Есть хуют. Оклад 3к смена.
Недостатки:Мы же с вами сейчас говорим об опыте сотрудника, а не об опыте сотрудника в глазах компании, верно? Так вот. Есть интерес компании, ну и буквально клали на вас, абсолютно безразлично, что как и почему. Пример: работа делается в среднем 40 минут, но надо за 20−30 максимум уложиться. Ну и не… не волнует как. Вымысле как ты извернешься для получения цели, главное организовать. И если вы думаете, это единичный случай, то вы ошибаетесь, за этой машиной последует следующая и ещё более резвыми требованиями. Если вкратце, постоянная текучка кадров. Если вам плевать на себя, и вы готовы лизать [censored] [censored] стукачу, Лец гоу! Один раз задержитесь после работы, это увидят, на шею сядут и будете постоянно оставаться (бесплатно). А проебетесь [censored] — пойдете, НО, как только вам найдут замену. Это ещё по божески, при неофициальном трудоустройстве вы будете 2 недели работать бесплатно, потом получите 1к за пробный день, ну и ещё 2 недели до аванса, и только тогда… оно вам надо? Да, оклад ЗБС, 3к не везде сделаешь (смена), но с таким отношением и 10 мало будет. Думайте сами. Я того рот [censored] (3 месяца работы).
- 🚗 Отзывы о работе автомойщиком в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
