Автовектор: отзыв сотрудника
проработав 2 месяца не нашел ни чего положительного в данной компании. Собственник поменялся и в связи с этим говорили что в компании всё поменяется.. по факту как была неразбериха так и осталось..днище полное, не профессионализм со стороны Начальника отдела продаж и аналогичного офисного руководства. Пробег на автомобиле по 200 км в день. зп не окупает амортизацию авто.
-
Контора занимается автозапчастями и ремонтом. Обещают много, а получаешь смотреть не на что. Директором женщина, она и обещает. А раз мало получили, значит работали плохо. Склады запчастей в разных местах города, надо ездить туда и обратно за свой счет и свое время. На складе ходят все кому не лень. За недостачу отвечает менеджер. Просто часть зарплаты не дают и все. Вычитают и не разбираются кто виноват. Директорша смеется что по любому должна быть недостача. Да еще и офисные бегают доносят директорше по любому поводу. Сто раз надо подумать чтоб там работать. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →