Автодор-Платные Дороги: отзыв сотрудника
собеседования проходили вполне корректно
Недостатки:Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше.
На третьем собеседовании уже с руководителем финслужбы в присутствии руководителей отдела и службы персонала опять «искреннее» удивление «не знаем, откуда такая зп в вакансии». Когда поняли, что я не согласна на меньший уровень зп, руководитель финслужбы не постеснялась сказать, что они хотели сэкономить и взять кого-то подешевле (при этом пригласив на собеседование бухгалтера с хорошим опытом), но в моем случае так и быть, согласны на зп в вакансии. При этом выяснилось, что зарплата в вакансии — обычная зарплата рядового бухгалтера отдела. То есть нагло врали и пытались прогнуть на меньшие деньги. После такого обмана сомнения в том, стоит ли у них работать, исчезли — конечно, нет! Нельзя работать у работодателя, который лжет уже на этапе собеседований.
Уважаемые соискатели! Имейте в виду их ложь и нечистоплотность, не поддавайтесь попыткам прогнуть на зарплату ниже чем в вакансии.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АВТОДОР ПЛАТНЫЕ ДОРОГИ в Москве (6 отзывов) →
Работа в АВТОДОР ПЛАТНЫЕ ДОРОГИ: 8 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Доставки нет, питания нет( с собой в пакетике носи), спецодежда не предоставлена, зарплата с такими условия низкая. Руководитель ПВП [А.] совершенно не компетентный, сваливает работу на других, не понимает что есть должностные обязанности у всех и каждый должен заниматься своим делом. Даёт распоряжения не соответствующие нормативным актам компании.Поощряет поведение "любимых "сотрудников в нарушен...
Работал на участке Уфа-Бураево. За одну вахту 15 дней поменял 7 мастеров, из них только 1один оказался грамотным, что-то мог объяснить и организовать. Указания меняются по 10 раз на день за полчаса. То копать, то не копать. Кто сказал не копать? Надо было копать и т. д. Все в таком духе. Работники все грамотные, все умеют, но из-за абсурдных указаний и маразма пропадает все желание работать....
Много заданий от руководство которые не входили в обязанности старшего продавца ,от написания сочинений на тему (жалко школу давно закончила )до услуг бесплатного курьера (наверное денег нет у компании оплачивать эти услуги )закрыли офис причем сообщили за три дня до закрытия ,уволили по соглашению сторон выплатили всего один оклад ,наверное совсем бедные стали...
Уважаемая дирекция "ООО автотор". Наведите пожалуйста порядок на ПВП 668. Руководитель ПВП [Г.] [С.] [Д.] превышает должностными полномочиями. На днях 14.12.2021г он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, как оказалось у него в этот день был День рождения. Мало того что [Г.] С.Д вёл себя крайне не адекватно, так он ещё и умудрился сесть пьяный за руль автомобиля аварийного ...