Автоматическая Телефонная Станция Смольного, ГУП: Нет обратной связи для соискателей
Преимущества:
Нет
Недостатки:Такое ощущение, что никого не ищут, хотя вакансия постоянно обновляется. Откликнулась больше месяца назад. Просмотр и тишина. По каким критериям отбираются соискатели на собеседования — непонятно, но не по опыту работы. Разочарование полнейшее. Непрофессионально для компании с историей. Если нет желания общаться с соискателем, то нажмите на кнопку «отказ». А так это просто неуважение к самим себе.
- 👉 Работа в АВТОМАТИЧЕСКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ СТАНЦИЯ СМОЛЬНОГО ГУП в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНету вообще Далее →✗ НедостаткиПолный развод. Иногда набирают временно, пока местный сотрудник ушёл в отпуск! Серая з.п. в 30 т. р., постоянное стукачество со стороны здешних гастарбайтеров, оборзевшее начальство, принуждающее к бесплатным сверхурочкам за такую днищенскую зарплату. Больничные не оплачиваются. ТК РФ им до лампочки. Текучка постоянная. Обходите эту типичную питерскую шаражку за пушечный выстрел. Как ещё прокуратура не свернула эту рабовладельческую конуру, остаётся только гадать… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
Марго
10.04.2025 13:51
Помню моей подруге в этот же год заявили, что они не верят ее опыту, что она должна бежать и доказывать, умолять, чтобы её взяли, видимо. Ну в итоге она плюнула и нашла другую работу, а они до сих пор ищут, и о никто больше 2-3 мес не задерживается на этой позиции. Наверное, рук-во и условия хромают сильно