Автоматическая Телефонная Станция Смольного, ГУП: Нет обратной связи для соискателей
Преимущества:
Нет
Недостатки:Такое ощущение, что никого не ищут, хотя вакансия постоянно обновляется. Откликнулась больше месяца назад. Просмотр и тишина. По каким критериям отбираются соискатели на собеседования — непонятно, но не по опыту работы. Разочарование полнейшее. Непрофессионально для компании с историей. Если нет желания общаться с соискателем, то нажмите на кнопку «отказ». А так это просто неуважение к самим себе.
- 👉 Работа в АВТОМАТИЧЕСКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ СТАНЦИЯ СМОЛЬНОГО ГУП в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36335 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНету вообще Далее →✗ НедостаткиПолный развод. Иногда набирают временно, пока местный сотрудник ушёл в отпуск! Серая з.п. в 30 т. р., постоянное стукачество со стороны здешних гастарбайтеров, оборзевшее начальство, принуждающее к бесплатным сверхурочкам за такую днищенскую зарплату. Больничные не оплачиваются. ТК РФ им до лампочки. Текучка постоянная. Обходите эту типичную питерскую шаражку за пушечный выстрел. Как ещё прокуратура не свернула эту рабовладельческую конуру, остаётся только гадать… Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
Марго
10.04.2025 13:51
Помню моей подруге в этот же год заявили, что они не верят ее опыту, что она должна бежать и доказывать, умолять, чтобы её взяли, видимо. Ну в итоге она плюнула и нашла другую работу, а они до сих пор ищут, и о никто больше 2-3 мес не задерживается на этой позиции. Наверное, рук-во и условия хромают сильно