АВТОМОЙКА У ОЛЕГА, АВТОМОЙКА У МИХАЛЫЧА: отзыв сотрудника
Даже не знаю как начать. Надо было давно написать про эту автомойку, вернее про начальничка, который просто… Не дай бог кому такую работу-рабство. Устроилась я и даже не знала куда попала. Говорили зп от выручки проценты от мойки автомобилей, а оказалось 3000 рублей за 2 месяца. И это еще не все. Тамошний директор не из робких говорит, что все вы быдло, твари и вообще в рабство сдаст и ведь это не шутка. Мол у меня дядя подполковник фсб. Ну как вам ккруто да. А мне? Нет. Проработала я в собачьих условиях, оскарбляли так сказать з/п вообще если это можно так назвать. Да и ладно там дело то еще покруче. Работал у нас один пацаненок автомойщик вот ему больше повезло ушел он вообще ни с чем и даже алексей михайлович ему челюсть сломал. Нет ну представьте. Страшно вот. Вот. И это не первый случай такого отношения к сотрудникам начальства.. Поэтому не за что не работайте на мойке у михалыча, на мойке у олега у них один хозяин в кавычках. Он просто когда-нибудь не на тех нарвется вот весело то будет, но дело даже не в этом, а в том что наше государство таких как я никак даже защитить не может. Потому что в инспекцию по труду куда я пришла после всего этого на с. Перовской мне сказали мол идите в суд, а до суда то с таким начальником не доживешь что-ли да он тебя в лесу закопает и был как знаешь. Вот так и работай, а деньги нужны кредиты висят вообще куда мир катиться и все цивилизованные на букве закона, да чтоб они все…
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →