Автополе: отзыв сотрудника
2 раза ходила на собеседование на разные вакансии в течение одного месяца, оба раза оставили неприятные впечатления. Я всегда работала в хороших компаниях, с белой зарплатой и в команде профессионалов, включая кадровиков, таких людей я вижу сразу, но это не про Автополе. Берут на работу того, кто сам быстро согласится даже не разобравшись в том, что ему предлагают, озвучивают космические зарплаты или говорят, что неизвестно какая у вас будет зарплата, потому что нет ещё утверждённой мотивации по оплате труда, но вот якобы есть такая то сумма и вы за первый месяц точно ее получите… смех да и только. Это из серии ну вы приходите к нам работать, а там разберёмся в процессе. Когда компания платит серую зарплату и не показывает тебе утверждённую мотивацию это значит, что могут вообще не заплатить нисколько, я с таким не сталкивалась никогда, но именно потому, что тщательно выбираю работодателя, а тут полное недоверие с самого начала даже как-то интуитивно понимала, что ничего хорошего там нет.
👉 Работа в АВТОПОЛЕ в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1528 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаньше была возможность карьерного роста Далее →✗ НедостаткиКогда пришёл «Рольф», зарплата сразу стала меньше. Набрали кучу директоров и делают, что хотят, увольняют одним днём. Даже когда пишешь по собственному желанию (сам захотел уйти), уйти спокойно не получится. Вставляют вечно палки в колёса. Есть кофемашина, но кофе нужно иметь своё. Никакого корпоративного обучения нет. ДМС только покупаешь сам. Если уходишь в 18:00, значит, у тебя нет работы. Отношение к линейному персоналу отвратительное. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше, это было лучше место для работы, после ухода мировых брендов и прихода руководства с Рольфа, все скатилось. Далее →✗ НедостаткиОсновная зп состоит из оклада (20% от полной зп) и премии. Премия не фиксированная и не прописана в договоре. У конкурентов зп повышают, в Автополе всё наоборот. Показатели от тебя не всегда зависят. Отработаешь месяц, а потом узнаешь, что тебе придёт с вычетом из премии за пару дней до выплаты зп, и ничего не докажешь, так как официально у тебя только оклад. Нет трафика, чтобы больше продавать машин, соответственно нет продаж — нет нормальной премии. Работаешь за троих, а с каждым месяцем получаешь меньше и меньше. Руководство не умеет вести бизнес, тебя могут сократить одним днём, не выплатив ничего при сокращении, ещё и припугнут, что выплатят только оклад, если будешь выпендриваться. Берут на должности только своих «рольфовских» друзей, которые плевать хотели на сотрудников. Для сотрудников нет ничего: ни нормального обучения, ни ДМС, ни питания, ни корпоративов, ни подарков, ни ежегодных/квартальных премий, ни парковки, ни зоны отдыха, ни чая/кофе, ничего! Если вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне и стабильности в зп, вам явно не сюда. Далее →