автополе: отзыв сотрудника

17.06.2021 Санкт-ПетербургАдрес: г. Кудрово. Пр.Строителей 31

Ни кому из проф и не советую и близко подходить к этой конторе. Проработал 11 месяцев. Ни разу не получил обещанных денег. Руководителям на вас наплевать. Ни кто помогать вам тоже не будет. За людей не держатся от слова совсем, не нравится говорят уходи. 12 часовой рабочий день. кофе и чай за ваш счет. бесплатно только водичку в кулере, на обед будете уходить со скандалом и на 30 мин. максимум. Штрафы за все. Зп платят не вовремя. прозрачности в суммах нет! И последние нововведение всех посылают на полиграф, мне скрывать не чего. НО ЭТО оскорбительно! за 11 месяцев уволилось 8 человек.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Раньше была возможность карьерного роста Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда пришёл «Рольф», зарплата сразу стала меньше. Набрали кучу директоров и делают, что хотят, увольняют одним днём. Даже когда пишешь по собственному желанию (сам захотел уйти), уйти спокойно не получится. Вставляют вечно палки в колёса. Есть кофемашина, но кофе нужно иметь своё. Никакого корпоративного обучения нет. ДМС только покупаешь сам. Если уходишь в 18:00, значит, у тебя нет работы. Отношение к линейному персоналу отвратительное. Далее →
  • 05.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Раньше, это было лучше место для работы, после ухода мировых брендов и прихода руководства с Рольфа, все скатилось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Основная зп состоит из оклада (20% от полной зп) и премии. Премия не фиксированная и не прописана в договоре. У конкурентов зп повышают, в Автополе всё наоборот. Показатели от тебя не всегда зависят. Отработаешь месяц, а потом узнаешь, что тебе придёт с вычетом из премии за пару дней до выплаты зп, и ничего не докажешь, так как официально у тебя только оклад. Нет трафика, чтобы больше продавать машин, соответственно нет продаж — нет нормальной премии. Работаешь за троих, а с каждым месяцем получаешь меньше и меньше. Руководство не умеет вести бизнес, тебя могут сократить одним днём, не выплатив ничего при сокращении, ещё и припугнут, что выплатят только оклад, если будешь выпендриваться. Берут на должности только своих «рольфовских» друзей, которые плевать хотели на сотрудников. Для сотрудников нет ничего: ни нормального обучения, ни ДМС, ни питания, ни корпоративов, ни подарков, ни ежегодных/квартальных премий, ни парковки, ни зоны отдыха, ни чая/кофе, ничего! Если вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне и стабильности в зп, вам явно не сюда. Далее →