Автопрагма: Не рассчитались за работу
Взяли на работу без записи даже в каком-то журнале. Дали общую тетрадь, в которой сам себе отмечаешь, сколько ты работаешь. Везде, во всех цехах и помещениях фирмы стоят видеокамеры, руководитель постоянно наблюдает за работниками. Обед 10−15 мин. В цехах отопления нет. Устроился разнорабочим. Через 8 дней уволился. Расчет не дали, тянули 2 месяца, потом сказали — не заработал.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЯк виявилося жодних переваг немає! При прийомі на роботу не сказали, що сплачують заробітну плату із затриманнням на цілий місяць Далее →✗ НедостаткиПри звільненні не заплатили заробітну плату за місяць, хоча мною було відпрацьовано 2 тижні, за них і ледве віддали гроші, а за повний місяць — ні. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного скажу только, что коллектив был очень хороший. Далее →✗ НедостаткиИзначально хотела выложить всё об этой конторе — был бы толк. Из основного: — Хозяйка сети магазинов по Одессе — Марина, большой Вам приветик. Очень некультурный человек (не пропускает сайт грубых высказываний эх). Орёт, толком объяснить, что ей надо от админа, — не может, приходилось всем коллективом собираться и разгадывать её «ребусы», потому что второй раз переспросишь — выльет на тебя весь негатив свой, что накопился. Я знаю, девочки её боятся почему-то, поэтому молчат. А зря. — Зарплату обещали 856 грн в день и изначально всё было хорошо, никаких нареканий по этому поводу не было. Потом, в один прекрасный момент прихожу на работу, а мне говорят «Нас перевели на процент без ставки», чтобы вы все понимали, кому 5%, кому 7%. Сначала госпожа Марина очень забавно считала зарплату. Несколько девочек работали одинаковое количество дней, но какая-то получила на 10 грн больше, какая-то на 8 грн меньше, но простим ей эту мелочь, ладно, видимо, человек ооочень далёк от математики. Что по поводу зарплаты от процента? Хах, тут тоже всё интересно. За 11 рабочих часов (если не брать в учёт те 40 минут, перед открытием, которые... Далее →
Автопрагма и Будгiдравлiка
03.01.2023 19:39
Единственная компания, в которой руководство считает, что текучка - это хорошо, о чем руководитель во весь голос говорит. Контора держится в основном на переселенцах, которые работают там от безысходности. Зарплата маленькая, специалисту там делать нечего, на последнюю зарплату кидают. У руководства чувство уязвленного самолюбия, наверное из-за большой текучки, общение с работниками преимущественно матом, постоянная ложь и лицемерие. [В.] компании - уличный туалет, с дырками в полу, в который страшно заходить. Компания может набирать людей под названием Будгiдравлiка (цех в аренде, хозяева и проблемы те же).