Автосалон Автодом: Недостаток прозрачности в зарплате
Нет
Недостатки:У компании очень мутная система расчёта заработной платы сотрудников. На мою просьбу расписать поподробнее, из чего конкретно будет складываться моя зарплата, мне рассказали следующее. Считаются 1 доллар в час за работу в системе плюс 25 долларов за каждого клиента, согласившегося поставить свое авто на комиссионную продажу. Первые два месяца работник оформляется по договору подряда, это вроде как испытательный срок такой, а далее — по бессрочному трудовому договору. И вот здесь интересный момент: фактически фиксированного оклада у сотрудников нет, но при этом в договоре они укажут сумму в 200 рублей. Что это за дичь вообще? Учитывайте, пожалуйста, что ваши отпускные и больничные оплачиваются, исходя из вашего оклада, т.е. получите 80% от своих 200 рублей минус налог. За свои 24 дня отпуска тоже получите 200 рублей. Прикольно. Налоговая в Автодом давно не заглядывала? Если бы вдруг появилась возможность вообще не платить сотрудникам — эта компания была бы в первых рядах нанимателей, ухватившихся за неё. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться туда.
- 👉 Работа в АВТОСАЛОН АВТОДОМ в Минске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (417 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (366 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5235 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Получил приглашение на собеседование, однако его несколько раз переносили. Были проблемы с тем что бы связаться с представителем компании по телефону для уточнения деталей собеседования (попросту не дозвониться) совершенно не серьезный подход к работе. И вот оно таки состоялось, что могу сказать: в какой должности бы Вы не работали оклада НЕТ ни у кого ни у менеджеров, ни у специалистов кол центра, масса штрафов для сотрудников и нарушений законодательства. Решение конечно принимать Вам, но впечатление осталось отвратительное. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →


Ептан
07.12.2021 20:06
Охохох вставлю и я сюда свои 5 копеек, т.к. неделю назад был на собеседовании и обучении, в итоге система расчета еще интереснее: если приводишь 10 и более авто за месяц то платят 1.5$ в час и 25$ за каждый авто но если меньше то таблица вот:
1 авто - 0.6$ час
2 авто - 0.7$ час
3 авто - 0.8$ час
4 авто - 0.9$ час
5 авто - 1$ час
6 авто - 1.1$ час
7 авто - 1.2$ час
8 авто - 1.3$ час
9 авто - 1.4$ час
10 авто - 1.5$ час
После 10 авто плюсуется 1$ за авто т.е. 26$ уже получаем свыше 10го авто и так до 3$ можно поднять максимум ставку, но не забываем в следующем месяце счет обнуляется и все по новой...
Ааав и не забываем они говорят что почасовая ставка но эта ставка привязана к разговорам! В итоге максимум что вы будете говорить по телефону в день это 3-5 часов... И это при 5 дневной рабочей неделе... Тут уж сами считайте какая смешная зп выходит)
Говорил с директором или старшим смены то по зп мне объяснял 700р это стабильно можно получать с опытом, 1000 это уже почти нереально(мало кто получает такие деньги) но на старте реально 100$ в месяц иметь точно можно