Автостэлс: Неправильные условия труда и зарплаты
Этот отзыв я пишу тем, кто решил пойти в эту компанию на должность Водитель-экспедитор на личном автомобиле. Ребята, не тратьте своё время на эту шарашку. Если вы думаете, что будете только доставлять запасные части из точки, А в точку Б, вы ошибаетесь! Вы будете выгружать машины с запчастями, которые приходят на склад каждый день, потом разбирать этот товар и раскладывать по ячейкам клиентов, потом согласно своему маршруту (это 25 клиентов в среднем) будете сами собирать этот товар: сканировать, упаковывать, грузить в свою машину, печатать документы, ставить печати. И ЭТО ВСЁ ВЫ делаете сами, а потом тебе ещё нужно всех этих клиентов успеть развести. Короче, ты там и грузчик, и комплектовщик, и документы печатаешь, и водитель-экспедитор. Остаётся ещё только пол помыть, техничкой. Условий для работы нет вообще. На складе бардак, всё раскидано, ходишь, ищешь, роешься в этих кучах бамперов и капотов. Работа шесть дней в неделю. С руководством разговаривать бесполезно, тебя не слышат, твои пожелания не интересны. Ты просто раб, который должен! Зарплату обещают 70 000 за 26 смен, получается 2700! За то, что ты должен делать ВСЁ, ещё и убивать свою машину. Но они и этого не заплатили. При увольнении закрыли 2200 за смену, а предъявить не кому, бухгалтерия в Москве начисляет. Текучка кадров постоянная..
- 👉 Работа в АВТОСТЭЛС в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АВТОСТЭЛС сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Екатеринбурге (125 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Екатеринбурге (98 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8810 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Впечатление … деревенского клуба, а не Компании. Я не отправляла «Резюме», а получила письмо: «Готовы обсудить позицию подробнее по телефону и при личной встрече, т.к. вакансии не размещена в общем доступе». Это как?! Ну ок — звоню по телефону. Трубку взяла кадровичка (Фомичёва Ирина 8−903-552−75-20 234−90-09 доб.103) и что-то бубня другому человеку — сразу же сунула трубку… учредителю. О как. Без объяснения ситуации и вводной — разу к самому главному? Дмитрий долго и красочно расписал как всё у них супер-пупер и как много каналов продаж они разработали. И как много экспериментирвоали, но всё как-то не срастается. Пообщались активно — и снова ПРИ МНЕ (гы:-) — уже Дмитрий звонит «Самому главному» спрашивает разрешение (!) :-) может ли со мной пообщаться. Улыбнуло:-) внимание: никогда! не езжу на неподготовленные встречи. Позиция ТОРовая, чётко пишу «Я не наёмный менеджер, работаю строго по контрактам на Проекте!» Встреча проходит в формате интенсивной (!) Стратегической сессии, на которой могу провести блиц-аудит и презентовать Предложения. Дмитрий сам в принципе по телефону предложил проектные работы. Приезжаю. 1) А-а-а-а-а! Офис.. обшарпанный. В здании вялая тишина (на охране как на какой-то заводской проходной). До Здания очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
ПФО Автостэлс
08.04.2022 09:48
Добрый день! Мы внимательно изучили ваш отзыв, чтобы иметь возможность разобраться и отреагировать на возникшие сложности при контакте с нашей компанией.
Мы следим за качеством работы наших филиалов и стараемся оперативно внедрять изменения, если это необходимо. Например, в Екатеринбурге недавно назначили проверенного сотрудника на позицию "Начальник склада", который отвечает за поддержание порядка и формирование команды для снижения текучки кадров.
Действительно, в данном случае в обязанности водителя также входят выгрузка, распаковка и сортировка товаров. Это указано в тексте размещаемой вакансии "Специалист по обработке и доставке заказов"
Что касается отличия полученной заработной платы от предполагаемой: окладная часть рассчитывается автоматически и выплачивается сразу, а расчет и зачисление бонусной требует времени. Если вы всё ещё не получили полную сумму, просим вас обратиться в наш главный офис, чтобы мы могли выявить ошибку и устранить её.
Благодарим за обратную связь и будем рады, если вы поможете нам разобраться в сложившейся ситуации!