Этот отзыв я пишу тем, кто решил пойти в эту компанию на должность Водитель-экспедитор на личном автомобиле. Ребята не тратьте своё время на эту шарашку. Если вы думаете, что будете только доставлять запасные части из точки, А в точку Б, вы ошибается! Вы будете выгружать машины с запчастями которые приходят на склад каждый день, потом разберать этот товар и раскладывать по ячейкам клиентов, потом согласно своему маршруту (это 25 клиентов в среднем) будете сами собирать этот товар: сканировать, упаковывать, грузить в свою машину, печатать документы, ставит печати. И ЭТО ВСЁ ВЫ делаете сами.а потом тебе ещё нужно всех этих клиентов успеть развести. Короче ты там и грузчик и комплектовщик и документы печатаешь и водитель экспедитор. Остаётся ещё только пол помыть, техничкой. Условий для работы нет вообще. На скраде бардак, всё раскидано, ходишь ищешь, роешься в этих кучах бамперов и капотов. Работа шесть дней в неделю. С руководством разговаривать бесполезно, тебя не слышат, твои пожелания не интересны. Ты просто раб, который должен! Зарплату обещают 70 000 за 26 смен, получается 2700! За то что ты должен делать ВСЁ, ещё и убивать свою машину. Но они и этого не заплатили. При увольнении закрыли 2200 за смену, а предъявить не кому, бухгалтерия в Москве... Далее →
Работа в АВТОСТЭЛС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВТОСТЭЛС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про АВТОСТЭЛС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АВТОСТЭЛС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АВТОСТЭЛС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОСТЭЛС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
💬1 комментарий
-
Впечатление … деревенского клуба, а не Компании. Я не отправляла «Резюме», а получила письмо: «Готовы обсудить позицию подробнее по телефону и при личной встрече, т.к. вакансии не размещена в общем доступе». Это как?! Ну ок — звоню по телефону. Трубку взяла кадровичка (Фомичёва Ирина 8−903−552−75−20 234−90−09 доб.103) и что-то бубня другому человеку — сразу же сунула трубку… учредителю. О как. Без объяснения ситуации и вводной — разу к самому главному? Дмитрий долго и красочно расписал как всё у них супер-пупер и как много каналов продаж они разработали. И как много экспериментирвоали, но всё как-то не срастается. Пообщались активно — и снова ПРИ МНЕ (гы:-) — уже Дмитрий звонит «Самому главному» спрашивает разрешение (!) :-) может ли со мной пообщаться. Улыбнуло:-) внимание: никогда! не езжу на неподготовленные встречи. Позиция ТОРовая, чётко пишу «Я не наёмный менеджер, работаю строго по контрактам на Проекте!» Встреча проходит в формате интенсивной (!) Стратегической сессии, на которой могу провести блиц-аудит и презентовать Предложения. Дмитрий сам в принципе по телефону предложил проектные работы. Приезжаю. 1) А-а-а-а-а! Офис.. обшарпанный. В здании вялая тишина (на охране как на какой-то заводской проходной). До Здания очень неудобно добираться. Пофигистка —... Далее →