Автостэлс: Неправильные условия труда и зарплаты
Этот отзыв я пишу тем, кто решил пойти в эту компанию на должность Водитель-экспедитор на личном автомобиле. Ребята, не тратьте своё время на эту шарашку. Если вы думаете, что будете только доставлять запасные части из точки, А в точку Б, вы ошибаетесь! Вы будете выгружать машины с запчастями, которые приходят на склад каждый день, потом разбирать этот товар и раскладывать по ячейкам клиентов, потом согласно своему маршруту (это 25 клиентов в среднем) будете сами собирать этот товар: сканировать, упаковывать, грузить в свою машину, печатать документы, ставить печати. И ЭТО ВСЁ ВЫ делаете сами, а потом тебе ещё нужно всех этих клиентов успеть развести. Короче, ты там и грузчик, и комплектовщик, и документы печатаешь, и водитель-экспедитор. Остаётся ещё только пол помыть, техничкой. Условий для работы нет вообще. На складе бардак, всё раскидано, ходишь, ищешь, роешься в этих кучах бамперов и капотов. Работа шесть дней в неделю. С руководством разговаривать бесполезно, тебя не слышат, твои пожелания не интересны. Ты просто раб, который должен! Зарплату обещают 70 000 за 26 смен, получается 2700! За то, что ты должен делать ВСЁ, ещё и убивать свою машину. Но они и этого не заплатили. При увольнении закрыли 2200 за смену, а предъявить не кому, бухгалтерия в Москве начисляет. Текучка кадров постоянная..
- 👉 Работа в АВТОСТЭЛС в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АВТОСТЭЛС сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Екатеринбурге (107 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Екатеринбурге (85 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6677 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Впечатление … деревенского клуба, а не Компании. Я не отправляла «Резюме», а получила письмо: «Готовы обсудить позицию подробнее по телефону и при личной встрече, т.к. вакансии не размещена в общем доступе». Это как?! Ну ок — звоню по телефону. Трубку взяла кадровичка (Фомичёва Ирина 8−903-552−75-20 234−90-09 доб.103) и что-то бубня другому человеку — сразу же сунула трубку… учредителю. О как. Без объяснения ситуации и вводной — разу к самому главному? Дмитрий долго и красочно расписал как всё у них супер-пупер и как много каналов продаж они разработали. И как много экспериментирвоали, но всё как-то не срастается. Пообщались активно — и снова ПРИ МНЕ (гы:-) — уже Дмитрий звонит «Самому главному» спрашивает разрешение (!) :-) может ли со мной пообщаться. Улыбнуло:-) внимание: никогда! не езжу на неподготовленные встречи. Позиция ТОРовая, чётко пишу «Я не наёмный менеджер, работаю строго по контрактам на Проекте!» Встреча проходит в формате интенсивной (!) Стратегической сессии, на которой могу провести блиц-аудит и презентовать Предложения. Дмитрий сам в принципе по телефону предложил проектные работы. Приезжаю. 1) А-а-а-а-а! Офис.. обшарпанный. В здании вялая тишина (на охране как на какой-то заводской проходной). До Здания очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
ПФО Автостэлс
08.04.2022 09:48
Добрый день! Мы внимательно изучили ваш отзыв, чтобы иметь возможность разобраться и отреагировать на возникшие сложности при контакте с нашей компанией.
Мы следим за качеством работы наших филиалов и стараемся оперативно внедрять изменения, если это необходимо. Например, в Екатеринбурге недавно назначили проверенного сотрудника на позицию "Начальник склада", который отвечает за поддержание порядка и формирование команды для снижения текучки кадров.
Действительно, в данном случае в обязанности водителя также входят выгрузка, распаковка и сортировка товаров. Это указано в тексте размещаемой вакансии "Специалист по обработке и доставке заказов"
Что касается отличия полученной заработной платы от предполагаемой: окладная часть рассчитывается автоматически и выплачивается сразу, а расчет и зачисление бонусной требует времени. Если вы всё ещё не получили полную сумму, просим вас обратиться в наш главный офис, чтобы мы могли выявить ошибку и устранить её.
Благодарим за обратную связь и будем рады, если вы поможете нам разобраться в сложившейся ситуации!