Автотехноконтроль: Сотрудников и клиентов не ценят

09.06.2023 Минск

Согласен с вами полностью по поводу этой конторы. Ни клиенты, ни сотрудники там не ценятся и не уважаются! Ездят на своих же правдами и неправдами, главное — прибыль! Прежде чем идти туда на работу, хорошо подумайте. Вы никогда не получите расчетного листка, а ваша зарплата совсем не будет зависеть от ваших стараний. Красивая картинка и имидж компании, были там хорошие специалисты, и сейчас, возможно, есть, но там никто их не ценит! Все хорошие отзывы на самом деле написаны сотрудниками и их знакомыми. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8C#comments.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55302
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.12.2020 Брест👍2
    Работал в этой фирме, абсолютно ничего хорошего не могу сказать. Один негатив, полностью согласен с [И.]. Мой совет, проходите мимо этой организации. Подлость во имя денег — это основной и главный девиз этой фирмы. Неля, меня не выгнали, я ушел сам, после того как мне дали почитать вашу переписку с Шуриком по поводу отъема денег у сотрудников. На счет остального не хочу лезть в грязные разборки с вами, ты главбух фирмы и ты профи в этих махинациях. Последние комменты супер LOL, только не мои, Неля ищи лучше. Мулярчик в.м. Далее →
  • 23.03.2026 МинскАнонимный сотрудник👍21
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →