Автотор: отзыв сотрудника
1. Сан. узлы, очень грязно, хоть и моют несколько раз в день, запах, можно вентиляцию улучшить. 2. Питание. Вся пища привозная, еле теплое, меню однообразно, либо макароны в виде клестера, суп вода, салат морковка или огурцы, разносы грязные. Для такого предприятия могли бы и свою кухню соорудить. 3. Летом очень жарко в цехах, зимой холодно в отдельных участках линии. 4. Зарплата низкая, если работать по графику 2/2, то на руки 30 000 р. 5. 12 часовой раб. день, весь день на ногах, можно и изменить график похорошему, к примеру с 8 до 5 и с 5 до 12 сделать, понедельно, но 5 дневку. 6. Отпуск не дождешься, не запланируешь, а планирует руководство и сложно в него уйти. 8. При посещении в день открытых дверей, большая показуха что все для людей. На подобных предприятиях намного адекватнее условия. 7. На этом достаточно.
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →