Автотор Холдинг: отзыв сотрудника
Работал (а) много лет. Стиснув зубы, так как возраст и трудно найти что-то еще. Отношение скотское. Руководство — приближенные владельца, постепенно что-то растаскивают. Неумолимо влезают во все проблемные идеи. Платят мало, себе хорошо. Постоянно врут. В компании принято лизоблюдство, мелкотравчатость. Молодежь не идет, так как мало платят и ставят на плохую работу. Пришедшие теряют мотивацию и превращаются в рабов.
Сейчас в холдинге большие проблемы и-за продаж авто и проблемы в банке. Не работайте там, они лжецы. Не доверяйте им.
Особо гнилые товарищи Кокурин, лжец и доносчик, а также Иванов, которому он всем обязан, которого он боится и писает от страха на пол, как верный песик, которого то бьют сапогом, то кидают косточку прямо в морду.
-
1. Переработка не оплачивается, так и нужно. 2. Постоянно обманывают в деньгах, твой оклад делится на зарплату и якобы премию, но офер-то тебе пишут на зарплату + премию, а по факту это обман. 3. Как бы ты тут ни вкалывал, хоть за 10х, ты всегда будешь плохим! 4. Очень жадная компания, даже чтобы скрепки купить, нужно у 3-х руководителей согласовать покупку. Работники часто просто сами покупают за свои деньги, лишь бы не бегать, не унижаться, видимо, на это и расчет! Тут можно много перечислять всего, но это единственная компания за много лет, с которой хочется сбежать и забыть как страшный сон! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
