автотранспортная 1: отзыв сотрудника
--Мусоровозы — эта дичь просто запах имеет форму и фактор, его нельзя проветрить или отстирать. Вы их не ремонтируете, но они ваши соседи, на соседней яме
--Температура, из-за вони мусорок, а также из-за большой задымленности, тут реальные корчи рыгающие несоженной солярой, все в дыму, дышать опасно -поэтому все ворота всегда открыты, и зимой тоже, иногда закрывают, но можно задохнуться, а возле ворот всеравно замерзнуть -дыры там хорошие, появляеться тяга и сквозняк усиливается. Летом же жара не выносимая, Яма николая первая от огромного окна — эффект нахождения в теплице, не смотря на открытые ворота -намного комфортнее работать на улице.
--умывальник -дыра в стене, только ледяная вода и зимой тоже
--оставленное ваше мыло на умывальнике, или автопаста -будет украдена, а также ею воспользуются все кто есть в цеху
[К.] абсолютно не шарит в рекламе, все что он может -это реклама на олх, и сарафанка -от сюда иногда очень мало клиентов, а когда работы нет будет предлагать варить абсолютно какую-то дичь, которую здравые люди на других станциях не приняли.
--Может прогадать со стоимостью работ, всегда делает плохо диагностику, потом вылазят допработы -это сюрприз для клиента, можно рассчитывать выполнить один обьем работы, сделать больший, а получить расчет все равно меньше
--Может неверно оценить время необходимое на работу, в итоге когда кажется -что да там нечего делать, цена ремонта и сроки не большие -потом вляпаешься, и будешь возиться за копейки с хламом
--Могут приехать на ремонт кум\сват\брат — скидки для клиента делаются не с его стороны, а с вашей доли тоже.
--В совокупности вышеописанных факторов -да если стараться, можно получать даже 70\30 (ваши 70%) но в конкретных суммах это могут быть небольшие деньги, так как или низкая ефективность труда, или цена ремонта сильно дешовая. ЗАрплата может быть как 23 000, так и ПЯТь тыс грн в месяц, и это мало зависит от ваших навыков.
— Просто 50 уе замена порога, а для этого надо снять весь салон чтобы не сгорел, и порог заходит под крыло, а чтобы снять крыло — это разобрать весь передок, [К.] уверен что это все должно входить в стоимость работы 50 уе.
Я ушел после того как сделав две одинаковые машины, почти одинаковую работу получил огромную разницу в зп между ними. Все считается с потолка.
Все проблемы от того что [К.] недавно открылся, и у него нет опыта управлением станцией. Он отлично работает с кузовщиной, но управлять сто не умеет от слова совсем
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →

