Авто-траст: Низкая зарплата и плохие условия труда

31.08.2022 Москва
Преимущества:

Прочитал последний отзыв, решил ответить в коменте, но сайт туповат… поэтому тут

Положительные стороны: кредиты и 70 рублей)))

Привет, коллеги!

Недостатки:

Жить в кредит — вот это плюс)))) Что за дебильный отзыв. За все время работы с 2016 года так из кредитов и не вышел, ЗП не поднимали? Или сам недоспециалист?

Дотация 70 рублей… Салат из свеклы с чесноком стоит 40 рублей (кг свеклы стоит 36 рублей), котлета от 90 рублей, возьмете себе 1/4 котлеты и половину макарон, лосось стоит как в ресторане, а рыба умерла своей смертью. За обед комплексный суп+салат+второе+компот+хлеб = от 350 рублей, если брать половинами. Кредит походу на питание в столовой берешь)))

Платят за работу только на складе, в остальных отделах за целование [censored] руководству! Это не шутка, готовьте ножичек, чтоб соскребать с языка Г.

С Уралмаша возят нормально, потому что там Намятова ездит, главная стукачка собственников, овчарка в юбке :) Прекрасный персонаж :) Обожаю ее :) С остальных районов (это только Площадь и то что по пути), то забудут, то проспят, все что дальше Площади вообще не город, там нелюди живут по мнению руководства компании, персональщикам (директору по персоналу) [censored] как вы добираться будете.

В свой сервис машину не нужно отдавать, если вам на нее не без разницы, доломают и потом со своими же разруливать будете, проходя 100 500 инстанций и доказывая, что в сервисе рукожопы, а не вы идиот.

Больничные оплачивают с официалов, который составляет 20% от вашей ЗП.

Взять БС можно, но не везде, если руководитель у вас адекватный будет, а там сбор старых пердунов, которые не соображают, нахрена вам БС. Надо всем объяснить, найти замещение и 50 дел сделать до БС, которые резко появляются.

Мат.помощь нынче 10 т.р., с каждого сотрудника компании удерживают 80 руб в месяц, из которых потом идет выплата на все радости/горести.

Здесь нужно выстраивать взаимоотношения НЕ между людьми, А С людьми, коевых осталось очень мало, в основном работают прихвостни [А.] О.С., с ними выстраивать ничего не нужно, их пора вывести, как глисты бесполезные для экосистемы, главное свое Я показать — цель нахождения в компании этих людей. И, к сожалению, и дальше набирают таких же идиотов, которые тянут компанию ко дну.

Опоздания??? Да хоспади 50 руб за 10 мин, в других местах по 1000 штрафуют, но ты-то кредитный, походу, и на опоздания кредиты берешь.

Вывод: любишь стагнацию и деградацию, принимаешь и выполняешь порядок, принятый в компании стариками, эта компания для тебя, если нет — есть много других классных компаний :)

Привет бывшим недоколлегам (не все такие, процентов 10% прекрасные великолепные люди из-за которых эта контора еще не ушла ко дну). Надеюсь, это прочитает [А.] [В.], что очень вряд ли, пора убрать [Н.] [С.] А., бестолковее руководителя не найти! Она вам все погубит, но видать жалко, все-таки родня… Платили бы ей просто так и наняли бы профессионала, а не тетку, из которой деревня никак не выйдет…

Список глистов, на собеседовании спросите, кто руководитель:

-Арефьевы (обе две, одна бестолочь, выше писали, вторая нерешительная, решения принимает на каких-то своих ощущениях, боится всего на свете)

-Намятова (тупо уволить боятся, т.к. много знает)

-Стрежнева (любит показать свою значимость, будто в компании кроме нее калькулятора все остальные боятся)

-Мустафина (просто бестолочь)

Но компании спасибо, такого опыта нигде не получишь, научат забить на все, стать безразличным и неэффективным, потому что твои амбиции мешают бабкам не работать..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87222
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.05.2026 Березовский👍2
    ✓ Преимущества
    Когда уходишь, чувствуешь себя счастливым. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендовал бы компанию ни как работодателя, ни как партнёра по бизнесу. Совершенно непредсказуемая компания с непредсказуемыми идиотскими решениями, противоречащими рынку. Ни в чём нельзя быть уверенным, работая с ними. Заключать договор будете полгода, за это время вас морально изнасилуют. Причём не по коммерческим условиям, а по всякой ерунде, которая не имеет особого значения. Но даже заключённый договор — ничего не значит, долгих партнёрских отношений с этой шарагой не выстроить. Что же касается персонала — примерно то же самое. Отношение к людям как к мясу. Тебя будут постоянно пытаться обмануть, перехитрить, мотивацию выстроить не так, чтобы вы оба заработали, а так, чтобы тебя посильнее задействовать и посильнее нагнуть потом. Всё что люди пишут ниже — всё правда. И сокращения в 1 день и заказные отзывы — всё это есть. Когда-то давно, говорят, была неплохая компания. Но ужасное неумелое управление её практически убило. Сейчас они пытаются выжить, но сделать это, окружив себя приспособленцами и прихлебалами, скорее всего не получится. Это всё напоминает конвульсии умирающего.. Далее →
  • 10.10.2025 Березовский (Свердл. обл.)Руководитель👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Карта сотрудников. Можно купить запчасти со скидкой. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечестное руководство. Психологическое давление на сотрудников со стороны руководства, неумение выстраивать конструктивный диалог. Тупейшие решения в управлении, которые гробят бизнес. Бабы у руля — зло. Особенно коммерческий директор, не в себе женщина. Ошибки своих управленческих решений прикрывает другими руководителями. Угробила бизнес.Не рекомендую здесь работать.Хорошим отзывам не верьте, было распоряжение написать такие для увеличения рейтинга работодателя. Но «отличный» показатель, когда из отдела персонала поувольнялись почти все сотрудники. Руководителя убрали. Руководителя учебного отдела убрали. За нелояльность к компании. Серьёзно? А крыс держим при себе поближе. Вот и остались в конторе сплошные крысы. Сокращают свои расходы за счёт вынуждения руководителей отделов уходить по собственному желанию. Но это принуждение. Чтобы не сокращать, ведь тогда по закону придётся дофига выплачивать каждому. Не спасибо за работу, ни доброго словечка. Ужаснейшее отношение. Но жизнь — бумеранг, и всё уже вернулось. Бизнесу конец. Ведь бизнес делают люди. А к ним тут относятся плохо. Далее →