Агастон (ИФГ Агастон): Проблемы с зарплатой и управлением.
+Умение пудрить мозг, Удобное месторасположение офиса, прикольная терраса летом. Частые попойки.
Недостатки:Работала в компании продолжительный период времени. На тот момент было три команды, управленцев у каждого свой штат. По условиям: серая зарплата, минималка на карту, остаток в конверте раз в месяц. При всем своем позиционировании как опытных рекрутеров и инвесторов, дисциплина платежная отсутствует на самом низком уровне. Зарплата задерживается от недели до двух недель, а то и бывало на три. Но это полбеды. Большинство руководителей просто не понимают суть как юридических, так и бизнес процессов. Убеждая, что есть административный ресурс для решения всех вопросов. Однако на практике вы увидите, что никакого ресурса нет и не было, а все задачи будет решать сам специалист. Но если бы это еще было с пониманием, так нет, те варианты решения вопросов, которые вы можете предложить, они либо дорогие по стоимости для менеджеров-управленцев, либо не устраивают по срокам. Конечно, вам говорят, что все это «дерьмо», но в конечном итоге после хождения по всем кругам вы вернетесь к вашей идее, но уже поданной от имени специалиста. Но это ладно. В большинстве случаев руководство вас не будет слышать, но будет считать вас за идиота. Текучка очень большая в компании, в среднем персонал работает от 3 до 6 месяцев, после чего-либо его увольняют, либо самостоятельно уходят, понимая бесперспективность работы в компании. Но если обобщить, то из условий вы получите:
1. Интересные и креативные задачи, которые очень часто невозможно выполнить из-за решений управленцев.
2. Безумные дедлайны, из разряда «завтра дом должен быть построен».
3. Отсутствие платежной дисциплины и задержки заработной платы. Низкий уровень оплаты труда и черная зп. Отпускные не оплачиваются при увольнении.
4. Отсутствие корпоративной культуры. Отсутствие бонусов (хотя и обещали несколько раз).
5. Глупые схемы ухода от налогообложения с постоянными камеральными проверками и вызовами на допрос.
6. Ресурс, который не решает.
-
✓ ПреимуществаЯ работала в компании Агастон и имела возможность общаться с разными отделами. В целом, мое время в компании прошло положительно. Атмосфера в коллективе приятная, много шуток между собой, что обеспечивает комфортную рабочую обстановку. Исключением можно считать бухгалтерию местный «пенсионный фонд», где периодически возникали недоразумения и недопонимания. Офис компании расположен в центре города в стильном особняке, что создает комфортные условия для работы. Летом есть возможность поработать и отдохнуть на веранде, что тоже плюс. Что касается зарплаты, то на тот момент она была частично «серой», что было для меня минусом. Тем не менее, насколько я знаю, сейчас ставки стали немного выше. Переработок не было, что является для меня важным аспектом. Система Мегаплан (местная система) удобная, ещё бы коллеги оперативно отвечали, было бы супер. В компании проводятся корпоративные мероприятия, которые позволяют сотрудникам расслабиться и лучше узнать друг друга. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты на тот момент было недостаточно, и она частично «серая». Отсутствие системы ДМС. Кофемашина в офисе периодически выходит из строя, и вообще она не о чем, а утром хочется выпить в офисе, а не в ближайшем Скуратове за 500 руб. Далее →