Агат -авто: отзыв сотрудника
Честно говоря работа там не такая замечательная как говорится в красноречивой рекламе. Сотрудники подбора персонала очень милые, но это маски. В этой фирме периодически проходят сокращения, к персоналу относятся как к использованному материалу. У них целая база сотрудников в резерве на всякий случай. Некоторые ждут волшебного звонка по месяцу. График работы официально до 18.00. А с работы уходила в 21.00. Непомерное количество обязанностей, толку стажировки нет, да и особо помощи нет. Никто ничего не объясняет и не подскажет. Ни чего хорошего там не ждет.
- 👉 Работа в АГАТ АВТО в Волгограде (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Волгограде (205 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Волгограде (171 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2763 отзыва) →
-
Агат-Авто — компания, которая всю свою историю только набирала обороты и хорошо платившая менеджерам за хорошие продажи, в условиях кризиса сдулась, скурвилась, перестала платить деньги. В ход пошли все приёмы экономии даже самые грязные и подлые такие как: высосанные из пальца штрафы, которые могли доходить до 30% з/п., многочисленные увольнения и т.д… Что могу сказать людям, которые хотят пойти поработать туда в отдел продаж а/м: зарабатывать будете копейки, никаких гарантий что выплатят обещанное, готовьтесь на 15-20к рублей.) Стремный график работы, переработка не оплачивается, з/п чёрная, с отпускными н@#бывают. Управляющий директор Ниссана — самодур, изобретатель изощрённых формул по з/п — понятных только ему самому! А и самый прикол вы будете всегда под «колпаком» каждый звонок менеджера прослушивается и оценивается, каждый тест драйв отсматривается и оценивается — ни какой импровизации все по чек листу! Напряженная атмосфера в коллективе, работать марально трудно. Корпоративный дух разрушен и убит. Короче не советую идти туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →