Агентство недвижимости Грановит: отзыв сотрудника
С такой шарашкиной конторой не встречалась со времен лихих 90-х.
Пришла я туда на вакансию руководителя отдела аренды — обещанная з/п от 30тр. На бывшем месте работы надо было отбыть 2 недели, все это время их менеджер по персоналу Булгакова названивала мне — не передумала ли я. К несчастью я не передумала…))
На собеседовании мне она говорила о том, что руководителям у них выплачивают оклады не менее 25тр + % от сделок, что сотрудники в отделе аренды не напрягаясь получают от 30тр, только надо пройти испытательный срок простым риэлтором. Прошла. На самом деле я оказалась единственным риэлтором в отделе аренды, т.к. ко времени моего прихода отдел в очередной раз приказал долго жить. Т.е. цирк сгорел и клоуны разбежались.
Кидалово началось с того, что вместо обещанных 40% (той же Булгаковой) мне заплатили 30% от сделок, как стажеру, затем ген.директор Бычковский предложил мне как руководителю 8тр.! оклада (аттракцион неслыханной щедрости) + проценты, я честно скажу — решила, будь что будет, поработаю на строчку в резюме, все равно руководящего опыта не было, ну, и рассчитывала процентами добрать. Набрали новичков, из тех, кто не может найти более стабильную работу, они менялись как перчатки, ничего не сдавали, виновата была, конечно же я. И господин Бычковский решил, что раз такое дело, значит, руководителю платить вообще не надо, и оклад мне не начислили. Выбила я себе оклад у кассира наглостью и хитростью (извините, я свою работу выполняла, отработала все субботы, курировала персонал с развитием речи на уровне 5 класса, с заиканием и т.п. Кого только не было). Одна девочка попалась толковая, сумела сдать несколько квартир.
Заявок было мало, в этом была тоже моя вина. Господина Бычковского получение оклада таким способом не порадовало, понятное дело, и я была уволена, так как нанесла ему большой материальный ущерб. Т.е. человек вообще не в курсе, что оклад сотруднику должен выплачиваться в любом случае, можно лишить бонусов, но не оклада…)) Зато «насяльником» побыла…)) А, да, официально там не трудоустраивают, ну, только если долго и хорошо работать, тогда подумают еще…))
- 🏢 Недвижимость: отзывы о работе в Новосибирске (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8196 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
я откликнулась на вакансию «Специалист по кадровому администрированию». Со мной связался рекрутер, мы обсудили условия, и мне назначили собеседование с руководителем. После двух этапов собеседования я прошла проверку службы безопасности. Все документы нужно было пересылать по обычной почте, что меня насторожило и указало на то, что компания не использует современные технологии в подборе персонала. Этот этап я успешно прошла, и мне назначили тест из трёх блоков. Он включал вопросы на проверку аналитических и вербальных навыков, а также личностных характеристик. Я справилась с тестом, и мне сообщили, что я принята. И тут начинается самое интересное. Мне назначили дату выхода на работу, перечислили, какие документы понадобятся. Я очень обрадовалась, так как вакансия меня действительно заинтересовала. За день до трудоустройства утром мне позвонил рекрутер. Я была занята и не увидела пропущенный звонок. Ближе к середине дня я перезвонила, и мне сообщили, что сотрудник передумал увольняться (хотя вакансия была открыта около месяца). Я очень расстроилась, и мне предложили другую должность. Я решила съездить и выслушать предложение. Меня встретил взрослый мужчина, который с порога заявил: «Такая молодая, когда в декрет собралась?» В целом, это была единственная тема, которая его интересовала во время собеседования. В ходе разговора... Далее →