Агентство переводов Эдельвейс: отзыв сотрудника
Панорамный офис с красивым видом
Недостатки:Все развернутые негативные отзывы ниже — чистая правда. Надеюсь, все соискатели внимательно с ними ознакомятся и смогут составить правильное впечатление о компании.
Компания действительно маленькая. Руководители — муж и жена, и исключительно от их субъективного отношения к человеку будет зависеть его дальнейшая судьба в Эдельвейсе.
«Ведущее агентство переводов» переводит 99% текстов с иностранного на русский через онлайн переводчик. Медицину, юриспруденцию, технику, ВСЁ. Причем делают это люди с нулевым опытом. Просто повезло, что это нигде не выстрелило.
Сильная текучка — это очень мягко сказано, ассистенты отдела и младшие переводчики меняются каждые два месяца, так как руководство требует от вчерашних зеленых выпускников производственных мощностей (при том, что платят там как-то до смешного мало). Кто поумнее — уходят сами, остальных увольняют по надуманным предлогам.
Вообще у руководителей нелёгкие отношения с деньгами — экономия буквально везде и по любому поводу. Тут у аутсорса сделать ставку на 10 рублей меньше, там заказать расходники подешевле… В результате от таких гениальных решений страдает коллектив.
Решение проблем действительно перекладывается на менеджеров, особенно после того, как директор наворотил дел. И потом ещё и трясут, мол, почему до сих пор не решено???
Менеджер в компании, по сути, это личный ассистент руководителя. И наплевать, что есть куча прямых обязанностей, директор позвонил, чтобы ты срочно нашел, как записаться в МФЦ — бросай всё и выполняй! (И не забудь параллельно сделать всё то, что ты делал до этого, а то прилетит по одному месту).
Часто активность директора начинается ближе к концу рабочего дня, около 17:30 может последовательно прилететь штук 15 писем с обрывочными вопросами, пока не ответишь — домой не уйдёшь.
Внедрили CRM для «упрощения работы», директор скрыл там ВСЁ, что менеджеру может потребоваться по работе, будь добр как обезьяна скакать и просить открыть доступ к списку исполнителей. Зато если ты не внёс номер телефона — то ты воруешь информацию и строишь заговор против компании…
Будьте готовы к тому, что в отпуск вы уйдёте в те даты, какие будут удобны руководителям. Объяснение — «сезонность работы», в реальности же всё проще — работать будет некому.
В общем, много чего могу ещё сказать, но посыл такой — не тратьте своё время и нервы, а то потом ещё и уволиться нормально не сможете
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АГЕНТСТВО ПЕРЕВОДОВ ЭДЕЛЬВЕЙС в Москве (14 отзывов) →
Работа в АГЕНТСТВО ПЕРЕВОДОВ ЭДЕЛЬВЕЙС: 14 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
А теперь к минусам. Всё негативное, что мне удалось найти в интернете, является чистой правдой. Новых сотрудников - не исключая тех, кто только выпустился из университета и не имеет никакого опыта - нагружают нереальным количеством заданий (в том числе не входящих в обязанности), называя это красиво и беспощадно "многозадачностью". Уточняющие вопросы здесь не приветствуются, качественное корпорат...
!задерживают оплату самозанятым! И не просто на неделю-другую, а уже почти два месяца жду, пока их бухгалтерия оплатит жалкий квиток на 34 тысячи рублей. Менеджер, с которым я раньше работал, кормил завтраками. Далее цитирую: "Счёт в бухгалтерии, выплаты у нас происходят в течение месяца. Уточню по точной дате" (11 марта); "Мы оплачиваем работу исполнителей февраля в марте. Оплата будет, но пока у...
Руководители агенства, принимают на работу сотрудников не имеющих опыта работы и сразу же хотят, что бы они давали результат, выполняли задачи вообще не имеющие никакого отношения к их специальности в итоге все заканчивается увольнением, при этом руководителей совершенно не волнует, что это первое место работы у принятого работника. Не возникает желания, рассказать, показать, подсказать, обучить. ...
Опыт работы 2.5 месяца. Пришла сразу после института, опыта работы нет. Уволили одним днем, дают непосильные задачи, заведомо невыполнимые. Не по опыту, не по образованию. Переводчику, делать дизайнерские проекты. Экономят на курьерах, на дизайнерах. Если не можешь выполнить неадыкватные задачи, увольняют. Это у них поставлено на поток. Берут молодых специалистов и через месяц указывают на дверь....
Есть некоторые мелочи, которые «режут» глаза, но думаю, это просто не укладывается в моей картине мира. Хотелось бы прокомментировать выставленные звезды: это мое первое место работы и сравнивать мне не с чем, поэтому ставить 5 из 5 мне кажется нелогичным. Еще могу отметить отсутствие постоянного пропуска, приходится после каждого выхода брать новый (на день там определенное количество входов), а ...