Агентство переводов Эдельвейс: Не хватает рабочих рук для заказов
Пишу свой второй отзыв спустя 4 месяца погружения в рабочий процесс. В прошлом отзыве я рассказывал о необычном и динамичном начале стажировки в компании. Теперь я могу проанализировать то, что ранее не понимал.
В компании действительно учат своей работе. Неудачные моменты бывают, но в целом, сотрудник здесь или проявляет желание и получает как профессиональное, так и личностное развитие, или человек не хочет работать/не умеет находить общий язык. Лучше всего стало, когда коллектив перестал меняться и ты приходишь на работу не к безымянным «работникам», а к коллегам. Для меня стал удивительным близкий контакт с начальством в плане руководства и обмена опытом.
Параллельно учусь практике устного перевода, так как считаю свое призвание заниматься именно этим. А делаю я это потому что есть такая возможность заниматься тем в компании, что у тебя получается.
Итоги: 1) стажировка — испытание на смекалку и желание работать. Необязательно быть светилом в переводоведении, но лучше показать, что ты хочешь этим заниматься. 2)К активному и главное открытому соискателю отнесутся точно таким же образом. Движение в карьере и в личных навыках будет.
3)Рутина есть всегда, но относиться к ней лучше как к прослойке между интересными заданиями и опытом.
Недостатки:Внесу в поле недостатков то, что можно отнести к полю обсуждения. В некоторые моменты не хватает рабочих рук — настолько большой и активно приходящий объем заказов. Хотелось бы увеличение штата, а значит и рабочих рук для делегирования обязанностей. Но, увы, отбор из потока стажеров на моей памяти проходили очень немногие..
-
✓ ПреимуществаУ меня осталось больше негативных впечатлений от данного места работы, но, справедливости ради, отмечу и плюсы. 1) Офис компании, находящийся в Башне Федерация, действительно вайбовый и атмосферный. Красивый вид из окон, всё чистенько и опрятно. 2) Данное место работы научило меня общению с клиентами, да и в целом, с людьми, когда дело касается рабочих отношений. 3) Компания дала хороший рабочий опыт и научила, что не надо кидаться в первое попавшееся место, где обещают кучу плюшек, что нужно быть внимательнее и подходить к выбору работы более обдуманно. 4) Оформление по ТК с первых дней и белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам. Всё негативное, что мне удалось найти в интернете, является чистой правдой. Новых сотрудников — не исключая тех, кто только выпустился из университета и не имеет никакого опыта — нагружают нереальным количеством заданий (в том числе не входящих в обязанности), называя это красиво и беспощадно «многозадачностью». Уточняющие вопросы здесь не приветствуются, качественное корпоративное обучение не имеется, зато претензий множество по любым поводам. Незримая иерархия здесь действительно присутствует. Старшие по должности коллеги (НО НЕ начальство) позволяют себе странные шутки и обидные высказывания, что не только бескультурно, но и непрофессионально. На работников аутсорса — фрилансеров — там плевать хотели, хотя огромное кол-во переводов передавалось именно им. Выплаты им несвоевременные, они просто не существуют для Эдельвейсовской бухгалтерии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше писал следующее: «Удалённая работа, чётко поставленные задачи и сроки, поддержка работы менеджером — если возникают вопросы, то они решаются оперативно». Меняю мнение. Из достоинств осталось только удалённое место работы. Далее →✗ Недостатки!Задерживают оплату самозанятым! И не просто на неделю-другую, а уже почти два месяца жду, пока их бухгалтерия оплатит жалкий квиток на 34 тысячи рублей. Менеджер, с которым я раньше работал, кормил завтраками. Далее цитирую: «Счёт в бухгалтерии, выплаты у нас происходят в течение месяца. Уточню по точной дате» (11 марта); «Мы оплачиваем работу исполнителей февраля в марте. Оплата будет, но пока уточняю у бухгалтерии, в какой из платежных дней» (20 марта); «Оплата будет 05/12 апреля. Уточнял, но получил даты только в пятницу» (1 апреля). После этого менеджер перестал выходить на связь совсем. Эскалировал до HR, и единственную отписку, которую я получил, цитирую здесь: «Платежный день у нас пятница, в какую именно пятницу будет оплата, я не знаю. Счёт ваш в бухгалтерии в очереди». В какой очереди мой счёт уже почти два месяца? В 2024 году у них, видишь ли, очереди на выплату, как в каком-то Средневековье. Или компания настолько большая и неповоротливая, что своевременные выплаты самозанятым они организовать неспособны? В общем, если вы самозанятый и ищете компанию, с которой сотрудничать, избегайте «Эдельвейс» как огня. Далее →