агросем: отзыв сотрудника

Всі мінуси компанії «сімейного типу», якщо хтось працював в таких, тоді зрозуміє, якщо ні, то це:

 — все будується навколо людей, а не процесів чи бізнесів. Якщо людина тупа як пробка, але лояльна (як правило родич чи друг дитинства), то вона буде керувати і процесом і людьми, але не розуміючи ні в першому ні в другому і з цим потрібно змиритись

 — в компанії більше керівників, ніж відповідальності, і це призводить до екцесів типу:

«сім няньок, а дитя без ока» або «Всі працюють, а робота стоїть», бо одні копають, а інші закопують і всі впевнені, що працюють на один результат

 — хороші «продажники», можуть «продати» в маси зменшення зарплат на 20% і купити собі нове авто, або офіс. Ми ж всі «сімья» всім нам від того добре.

 — рішення приймаються з не прогнозованою швидкістю, одне може тягтись місяцями, а інше годинами. Хто на це впливає — є загадкою.

 — в своїй більшості все оточення нагадує роботу трансформатора -гуде, а що робить ніхто не зна.