Агрофирма Выборжец: Ужасный директор по качеству

Преимущества:

Зарплату не задерживают, спасибо [А.] [И.] и [О.] [А.] строгие, но справедливые!

Недостатки:

Работа была на качестве, приемка и проверка. Зелень)) но есть и овощи)) именно овощи, которые работают сутки/трое. Вроде команда, качество, но именно 2 лагеря! Зелень и овощи! На зелени завал, овощи спят! Именно на рабочем месте! За сутки пару раз на перекур выходят… назначили директора по качеству В.[Н.] — это ужас! Безграмотный! Совершенно не разбирается в качестве! Не дозвонишься для решения рабочих вопросов: то у него переезд, то холодильник купил, то машину продает, то детей укладывает! Работай как хочешь! Рабочая смена 12 часов, но могут задержать до бесконечности! Оплачивают за это копейки! Коллектив сам за себя, подставляют друг друга! Закладывают! К стажерам один негатив! А при увольнении, когда у меня осталось отработать 2 недели, вообще сказали потеряться, так как мои смены отдали стажеру. Просто послали откровенно! В итоге пришлось брать больничный, чтобы не было прогулов! Выводы делайте сами! На качество не советую, ну пока В.[Н.] у власти)).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38368
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.05.2026 Санкт-ПетербургСотрудник отдела персонала
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом экономит время Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, в отделе персонала высокий уровень текучести кадров. Уверена, что основная причина текучки — деструктивное поведение руководителя отдела, сотрудника с низким уровнем KPI и самоконтроля, манипулятора с высоким уровнем агрессии и резким диссонансом в поведении. Исполнитель без качеств и компетенций, необходимых руководителю, — это всегда сложные психологические условия работы для подчинённых. Я работала за коллег, когда они были на больничном, в отпуске мне не заплатили, вопросы об оплате вызывают у руководителя только агрессию. В отделе выстроена деструктивная, токсичная атмосфера, в ходу буллинг, руководитель поощряет стукачество, может орать на сотрудника, проявлять грубость и этическую безответственность. Организация рабочего процесса в отделе на очень низком уровне. Не рекомендую работу в данной организации в отделе персонала.. Далее →
  • 02.04.2026 Санкт-Петербургфасовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Прработала ровно 11 дней, впечатлений хватило, чурки указыаают нам как делать быстрее, ох…ть,начальство сволочи, надеюсь их уволили уже, хамье редкостное на фасовке огурцов . Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни недостатки. Далее →