Агрофирма Выборжец: отзыв сотрудника

А вот тут список будет побольше. Первое это зарплата, что бы её получить в нормальном, приемлемом для нашего времени, необходимо работать без выходных по 12 часов. Я не шучу. Это не пятидневка до 5, тут очень сложно уйти. С выходными та же история. В первый месяц вы получите тысяч 15 максимум, а то и 10 000. Это сделка, нет почасовой. Очень много нерусских, но они все нормальные, просто минус в том, что голова от непонятной речи безостановочной в шоке, а когда слушаешь музыку, то создается впечатление, что едешь в раздолбаной маршрутке… Начальство говорит, что такие условия из — за нехватки работников, а работники уходят из — за невыносимых условий за мизерную зарплату. Вот такой замкнутый круг. тут либо придут наконец люди, которые всё это стерпят, но это будет очень очень длительный процесс, либо начальство задумается и обеспечит людей нормальной зп хотя бы, если уж так вкалывать, то за достойную зп, ну или третий вариант — гастарбайтеры и не зовите даже русских, снимите вакансию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48028
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.05.2026 Санкт-ПетербургСотрудник отдела персонала
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом экономит время Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, в отделе персонала высокий уровень текучести кадров. Уверена, что основная причина текучки — деструктивное поведение руководителя отдела, сотрудника с низким уровнем KPI и самоконтроля, манипулятора с высоким уровнем агрессии и резким диссонансом в поведении. Исполнитель без качеств и компетенций, необходимых руководителю, — это всегда сложные психологические условия работы для подчинённых. Я работала за коллег, когда они были на больничном, в отпуске мне не заплатили, вопросы об оплате вызывают у руководителя только агрессию. В отделе выстроена деструктивная, токсичная атмосфера, в ходу буллинг, руководитель поощряет стукачество, может орать на сотрудника, проявлять грубость и этическую безответственность. Организация рабочего процесса в отделе на очень низком уровне. Не рекомендую работу в данной организации в отделе персонала.. Далее →
  • 02.04.2026 Санкт-Петербургфасовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Прработала ровно 11 дней, впечатлений хватило, чурки указыаают нам как делать быстрее, ох…ть,начальство сволочи, надеюсь их уволили уже, хамье редкостное на фасовке огурцов . Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни недостатки. Далее →