Адамос Логистик: отзыв сотрудника
Вся эта контора, огромный недостаток на всём логистическая пространстве земли! Настоящий бомжатник! Офисом сарай невозможно скрестить! Очень далеко от метро, идти нужно по мосту! Если дождь на улице, или снег, как у нас это обычно бывает, то вы будете мокрые и грязные! Компашка схлопывается с такими «руководителями». Все, кто проработал некоторое время, уходят, так как нет никаких перспектив. Отдел кадров набирает новеньких, без профильного образования и опыта. Сажают за телефон и предлагают заработать. И новичок рвётся задницу за 20 т.р, но обещают всем 80−120))))) если тебе надоело, то найдут другого. Чтобы поднять дух молодых пончиков, хозяин
Собирает по утрам за час до работы и несёт всякую хрень о будущем величии)))) прям как вожди говорили нам и нашим родителям " Скоро все заживем! Скоро мы будем самыми самыми! Бесплатный отдых за Счёт компании, транспорт корпоративный, загородный отдых»!))) Ребята и девушки, остерегайтесь этой конфорки, держитесь подальше от этих мошенников! Только потеряете своё время! Перспективы или личного роста вы здесь не найдёте!
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, говорили одно, когда устроился — по факту треш. Начну по порядку: отзывы положительные заставляют писать студентов (юных, без опыта работы сотрудников) на работе, которые после данной компании, наверно, больше в логистике не захотят работать. Опоздать нельзя даже на 5 минут, смотрят косо. Выйти покурить по расписанию раньше 13:00 нельзя, напоминает крепостное право. Клиентов, с кем работать, не дают, потому что руководителю отдела ты не понравился, так как много знаешь и ты ее конкурент, а на окладную часть в Москве можно покупать дошираки и на дорогу до этого чудного места. Кругом плакаты мотивации, которая, как будто, директор пересмотрел «Волк с Уолл-Стрит». Руководитель отдела, который был у меня, просто без комментариев. В выходные почему-то мы должны работать из дома, называют это дежурством; на вопрос, за это платят, сказали — нет) План, конечно, кто придумал по марже, удивительный человек, на отдел нужна определенная сумма. Один пашет, другие отдыхают) Большая текучка, пока работал, человек 7 уволилось, а меня хватило на два месяца. Для людей с опытом вообще не советую данную компанию — трата вашего времени. Без опыта студентам так же не советую, есть более интересные компании с более... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать, с чем столкнулась в период моей работы там. Во-первых, началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами, которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь — и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы сэкономить на нас, руководство ставило эти обучения на час раньше, и этот час нам, конечно же, не оплачивался. Сама з/п была наполовину белая, наполовину черная. Конечно, если Вы заболели, то не ждите своих больничных, потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А насчет отпускных — вообще копейки. Куча разных ненужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете, есть такое выражение: «Рыба гниет с головы.» Так вот, вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком-либо коллапсе, ошибке и т.д. Насчет з/п, когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке? А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ, называется должностная инструкция для каждого, кто... Далее →