Адамос Логистик: Отсутствие роста и плохие условия труда
Их нет от слова совсем.
Недостатки:Пришел на собеседование, говорили одно, когда устроился — по факту треш.
Начну по порядку: отзывы положительные заставляют писать студентов (юных, без опыта работы сотрудников) на работе, которые после данной компании, наверно, больше в логистике не захотят работать.
Опоздать нельзя даже на 5 минут, смотрят косо.
Выйти покурить по расписанию раньше 13:00 нельзя, напоминает крепостное право.
Клиентов, с кем работать, не дают, потому что руководителю отдела ты не понравился, так как много знаешь и ты ее конкурент, а на окладную часть в Москве можно покупать дошираки и на дорогу до этого чудного места.
Кругом плакаты мотивации, которая, как будто, директор пересмотрел «Волк с Уолл-Стрит».
Руководитель отдела, который был у меня, просто без комментариев.
В выходные почему-то мы должны работать из дома, называют это дежурством; на вопрос, за это платят, сказали — нет)
План, конечно, кто придумал по марже, удивительный человек, на отдел нужна определенная сумма. Один пашет, другие отдыхают)
Большая текучка, пока работал, человек 7 уволилось, а меня хватило на два месяца.
Для людей с опытом вообще не советую данную компанию — трата вашего времени.
Без опыта студентам так же не советую, есть более интересные компании с более веселой корпоративной жизнью и хорошими наставниками.
И купите вы уже нормальные ноутбуки и мониторы, а то страшно было смотреть на это чудо с 00-х годов.
👉 Работа в АДАМОС ЛОГИСТИК в Москве (14 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (621 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73836 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать, с чем столкнулась в период моей работы там. Во-первых, началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами, которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь — и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы сэкономить на нас, руководство ставило эти обучения на час раньше, и этот час нам, конечно же, не оплачивался. Сама з/п была наполовину белая, наполовину черная. Конечно, если Вы заболели, то не ждите своих больничных, потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А насчет отпускных — вообще копейки. Куча разных ненужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете, есть такое выражение: «Рыба гниет с головы.» Так вот, вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком-либо коллапсе, ошибке и т.д. Насчет з/п, когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке? А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ, называется должностная инструкция для каждого, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, вот так думаю и не могу вспомнить. Далее →✗ НедостаткиРуководство самодовольное, несправедливое и нелояльное. Помешаны на цитатах великих людей, весь офис в выдержках, как правильно нужно работать, лучше б молока корпоративного закупили и салфеток. Хотят, чтоб ходили под палкой. Опаздывать на 10 минут нельзя, к удалёнке относятся с негативом, какие-то непонятные новые правила каждый месяц, звонки прослушиваются, и несколько раз в неделю даётся обратная связь: D Дают вторую рабочую симку, но не предоставляют второй телефон. KPI оплачивается только через месяц. Непонятная система мотивации, рассчитанная на получение 100% прибыли компанией. По факту выполнения плана пару месяцев — сразу поднимают сумму плана по марже до небес. Есть собственный транспорт, но катают в основном только крупных клиентов и порой себе в минус, но только чтоб было для галочки, что работают с крупняками. Есть большой отдел логистов, но без базы своих перевозчиков, и ребята закрывают в основном своих клиентов. В общем «большая развивающаяся компания», но развивается уже 12 лет. Огромная текучка, набирают в основном молодых специалистов, зарплата ниже средней. С момента моего прихода несколько раз менялись руководители, а также внутренняя система работы и мотивации в компании. Очень не советую тратить своё время на эту компанию, если... Далее →💬1 комментарий