адамос логистик: Отличный профессиональный опыт
Преимущества:
Если есть желание получить хороший опыт в логистике, то эта компания то самое место: опытный руководящий состав С опытом работы в Итеко, Бест-логистик, Гермес и т д, собственная Академия Адамос, которые позволят вам за короткий срок стать профи в логистике.
Отличный коллектив, готовый помочь новичку влиться в команду.
Все настроено на профессиональный и карьерный рост.
Компания масштабируется, увеличивает географию присутствия и автопарк собственного транспорта.
Недостатки:1 час в день сотрудники тратят на обучение в Академии, 0,5 часа на отчетность.
Ежедневно заполняется доска Канбан, и не получится незаметно отсидеться в тени активных коллег.
Компания много вкладывает, но и много требует.
ДМС нет, но оформляют страхование жизни.
.
👉 Работа в АДАМОС ЛОГИСТИК в Москве (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АДАМОС ЛОГИСТИК руководителем департамента коммуникаций? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем департамента коммуникаций в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать, с чем столкнулась в период моей работы там. Во-первых, началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами, которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь — и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы сэкономить на нас, руководство ставило эти обучения на час раньше, и этот час нам, конечно же, не оплачивался. Сама з/п была наполовину белая, наполовину черная. Конечно, если Вы заболели, то не ждите своих больничных, потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А насчет отпускных — вообще копейки. Куча разных ненужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете, есть такое выражение: «Рыба гниет с головы.» Так вот, вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком-либо коллапсе, ошибке и т.д. Насчет з/п, когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке? А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ, называется должностная инструкция для каждого, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, вот так думаю и не могу вспомнить. Далее →✗ НедостаткиРуководство самодовольное, несправедливое и нелояльное. Помешаны на цитатах великих людей, весь офис в выдержках, как правильно нужно работать, лучше б молока корпоративного закупили и салфеток. Хотят, чтоб ходили под палкой. Опаздывать на 10 минут нельзя, к удалёнке относятся с негативом, какие-то непонятные новые правила каждый месяц, звонки прослушиваются, и несколько раз в неделю даётся обратная связь: D Дают вторую рабочую симку, но не предоставляют второй телефон. KPI оплачивается только через месяц. Непонятная система мотивации, рассчитанная на получение 100% прибыли компанией. По факту выполнения плана пару месяцев — сразу поднимают сумму плана по марже до небес. Есть собственный транспорт, но катают в основном только крупных клиентов и порой себе в минус, но только чтоб было для галочки, что работают с крупняками. Есть большой отдел логистов, но без базы своих перевозчиков, и ребята закрывают в основном своих клиентов. В общем «большая развивающаяся компания», но развивается уже 12 лет. Огромная текучка, набирают в основном молодых специалистов, зарплата ниже средней. С момента моего прихода несколько раз менялись руководители, а также внутренняя система работы и мотивации в компании. Очень не советую тратить своё время на эту компанию, если... Далее →
AdamosLogistic
20.08.2023 19:21
Спасибо за обратную связь! Хорошая компания требует усидчивости и вовлеченности каждого сотрудника, поэтому мы работаем над обучением каждого.