адамос логистик: Не рекомендую!
ЗП стабильная, без задержек.
Недостатки:1. ЗП серая, черная часть выплачивается 25 числа следующего месяца, т.е. можно сказать почти через месяц!
2. Отпуск, больничный не оплачиваются.
3. Очень далеко от метро 20−25 мин пешком.
4. Ужасный офис со старой мебелью в ужасном здании бывшего то ли завода, то ли иного промышленного здания, лифт ломается там всегда, часто застревают люди.
5. Заказ канцтоваров — это шоу, ты должен написать пояснения, для чего тебе карандаш, ручка, блокнот, короче, каждую вещь, что заказываешь, нужно написать зачем. Если закажешь что-то, что руководство посчитает слишком дорогим, не закажет. А придраться могут к любой мелочи.
6. Каждый день каждый сотрудник пишет отчёт о том, что он сделал за день! И его планы на следующий день! Кроме того, есть программа электронная, куда это все заносится, и руководитель каждый день смотрит, если посчитает, что ты мало сделал за день — прожжет всю плешь.
7. Каждый месяц каждый день пишет отчёт за месяц, где пишет свои достижения и планы на следующий месяц (это очень смешно).
8. Руководство очень любит инфоцыган и покупать обучение у них, а потом всех заставлять это проходить. Отказаться ты не можешь. Учеба начинается в 8 утра специально, чтобы рабочее время не затрагивать, то, что ты пришел на час раньше, никого не волнует, уйти ты должен не раньше 18.
9. Компания очень любит экономить на всем, например, на уборщице, будьте готовы к тому, что вас заставят мыть общую территорию, там, где прием пищи: микроволновки, холодильники, посуду и проч.
10. Самый большой недостаток в компании — ее руководитель. Таких людей вы вряд ли ранее встречали. Вроде не старый, даже молодой, но такой злобный, такой жадный… главная его задача — замучить всех! Он сектант натуральный, последователь саентологов, все стены в офисе увешаны картинами с лозунгами, когда первый раз видишь, ощущение, что в дурку пришёл.
11. На сайтах хорошие отзывы пишут сотрудники, их просят написать хороший отзыв, т.к. людей не могут найти, а текучка огромная.
Тут ещё не все приколы написаны…
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать, с чем столкнулась в период моей работы там. Во-первых, началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами, которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь — и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы сэкономить на нас, руководство ставило эти обучения на час раньше, и этот час нам, конечно же, не оплачивался. Сама з/п была наполовину белая, наполовину черная. Конечно, если Вы заболели, то не ждите своих больничных, потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А насчет отпускных — вообще копейки. Куча разных ненужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете, есть такое выражение: «Рыба гниет с головы.» Так вот, вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком-либо коллапсе, ошибке и т.д. Насчет з/п, когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке? А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ, называется должностная инструкция для каждого, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, вот так думаю и не могу вспомнить. Далее →✗ НедостаткиРуководство самодовольное, несправедливое и нелояльное. Помешаны на цитатах великих людей, весь офис в выдержках, как правильно нужно работать, лучше б молока корпоративного закупили и салфеток. Хотят, чтоб ходили под палкой. Опаздывать на 10 минут нельзя, к удалёнке относятся с негативом, какие-то непонятные новые правила каждый месяц, звонки прослушиваются, и несколько раз в неделю даётся обратная связь: D Дают вторую рабочую симку, но не предоставляют второй телефон. KPI оплачивается только через месяц. Непонятная система мотивации, рассчитанная на получение 100% прибыли компанией. По факту выполнения плана пару месяцев — сразу поднимают сумму плана по марже до небес. Есть собственный транспорт, но катают в основном только крупных клиентов и порой себе в минус, но только чтоб было для галочки, что работают с крупняками. Есть большой отдел логистов, но без базы своих перевозчиков, и ребята закрывают в основном своих клиентов. В общем «большая развивающаяся компания», но развивается уже 12 лет. Огромная текучка, набирают в основном молодых специалистов, зарплата ниже средней. С момента моего прихода несколько раз менялись руководители, а также внутренняя система работы и мотивации в компании. Очень не советую тратить своё время на эту компанию, если... Далее →
Adamos Logistik
27.02.2024 15:20
Дорогой друг (к сожалению, ты не представился и мы не можем назвать тебя по имени)!
Спасибо за твой отзыв, любая обратная связь это и пиар, и точка роста для нашей компании. Здорово, что ты нашел время его написать, и надеемся, что ты уже нашел то место, где тебя все будет устраивать. А возможно, твой путь будет долгим и однажды мы снова встретимся. Наша компания растет, поэтому мы постоянно обучаемся, внедряем новое и расширяем команду профессионалов. Все что мы делаем это для того, чтобы наши клиенты были спокойны, довольны и счастливы. А сотрудники (команда) лучшие! Мы строим федеральную компанию. А клиентоцентричность важный фокус внимания любого бизнеса, который планирует быть не только сегодня и сейчас, но и долгие годы. В любом государстве/обществе/компании есть свои сложившиеся устои, правила принципы и ценности. Мы все разные и в этом нет ничего плохого. Кто разделяет наши ценности идет и развивается вместе с нами, а кто то идет дальше в поисках себя. Удачи на новом месте!.