Адвего: отзыв сотрудника
Как меня уволили из Адвего, или биржа рабства
de-sky.livejournal.com/11 561.html
Из финального разговора с начальником я узнал, что коллектив полностью согласен со своим рабским бесправным положением. «У нас диктатура. У нас нет никакой демократии. И коллектив с этим согласен» — примерно так он мне написал.
-
Почему на бирже Адвего блокируют людей необоснованно? Итак, перед многими пользователями биржи копирайтинга Адвего рано или поздно возникает вопрос: почему на бирже Адвего блокируют людей необоснованно? Вопрос оказывается не сложным, если на него взглянуть с другой стороны. В этой небольшой заметке будут рассмотрены возможные причины блокировки на работу в бирже Адвего и несложное решение проблемы. Почему неправомерно банят на Адвего в магазине статей? По мнению некоторых авторов, которые ранее работали на этом сайте, проблема с блокировками на Адвего далеко не новость. Бытует мнение, что модераторы таким образом специально подставляют авторов, чтобы присвоить себе дорогие заказы. Причем забанить могут за добавление статьи в местный магазин. Причем о такой блокировке ни разу не было слышно у конкурентов Адвего. Да и сама формулировка как-то смешно звучит. Бан, за добавление статьи, если автор ее 3 раза пытался добавить в магазин и получил отказы. Следует отметить, что допустить ошибку можно не только в самой статье, но и в ее заголовке, описании и др. Получается, что торговать статьями на бирже Адвего весьма рискованно и неоправданно. В интернете присутствует масса негативных отзывов о модерации в магазине статей биржи Адвего, где авторы жалуются на то, что они... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
