Адвокатское бюро "Крыловы и партнеры": отзыв сотрудника
Довелось поработать в этой конторе, поделюсь впечатлениями.
Отношение к сотрудникам можно описать поговоркой «У сильного бессильный виноват».
Если клиент не прислал все документы, то негатив на вас; если клиент очевидно должен проиграть суд, т.к. Он нарушил закон, договор, а сотрудник не может объективно найти правовое обоснование и судебную практику для пользы клиента, то в этом винят сотрудника; нагрузили работой и поставили нереальные сроки, значит, плохо быть тобой; у [К.] плохое настроение — виноват подчиненный.
С одним из юристов возникли решаемые разногласия — его сразу уволили за «разглашение адвокатское тайны», чего вообще не было. Акты, подтверждающие этот бред были составлены сотрудниками же бюро.
Сам [К.] [А.] [А.] производит солидное впечатление: наел пузо, облысел, носит очки, уверенный взгляд и голос, а на круглой колхозной морде самооценка короля. Однако, как юрист он посредственный: куча проигранных дел, не выполненных обещаний, во всех ошибках винит сотрудников.
Весь этот цирк за мелкую зарплату, часть которой не выплачивают при увольнении. Поэтому, большая текучка.
Совет соискателям: если вы без опыта и никуда не берут, кроме бюро, то поработайте там полгода, не более. Себя нужно уважать.
- 👉 Работа в АДВОКАТСКОЕ БЮРО КРЫЛОВЫ И ПАРТНЕРЫ в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3522 отзыва) →
-
Пожалел о том, что устроился в АБ «Крыловы и партнёры». 1). Постоянные переработки из-за большого объёма работы. Для руководства не известен нормальный 8-часовой рабочий день. И это при учёте маленькой зарплаты. 2). Достаточно в производстве много проигрышных судебных дел, которые подчинённый должен чудесным образом обосновать, оспорить очевидное, умудриться написать так, чтобы убедить судью даже в бредовом выводе. Это происходит из-за того, что клиенты соглашаются на предоплату и тогда выгодно имитировать бурную деятельность. Это намного усложняет работу. Если бы клиенты платили только за результат, то сотрудников не грузили бы тупиковыми делами. 3). Мне показалось отношение к сотрудникам высокомерным, даже пренебрежительным. Прошу обратить внимание соискателей на то, как часто вакансии этой конторы мелькают на сайтах. В хороших местах такой текучки кадров не бывает. «Костяк» коллектива уже перешёл в другие места. Лучше не тратить на это место время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
