Азума / Дрогери: отзыв сотрудника

28.10.2019 • Челябинск

Супермаркет косметики «Азума» или «Дрогери»

Ужасный отдел персонала в лице так называемого «руководителя» отдела кадров [Д.] которая на собеседованиях задаёт крайне личные вопросы, не относящиеся к работе. Отведите ее на курсы HR, не позорьтесь.

Компания пытается замотивировать сотрудников наличием собственной парковки и тренажёрного зала, но судя по тому как сотрудники оттуда бегут, и Азуме вечно нужны менеджеры, на эти бонусы всем абсолютно [censored] Кто захочет после работы оставаться в этом звериннике? Отношение в компании скотское, собственники, у которых, кстати, есть и другой бизнес ресторан быстрого питания, ведут себя крайне похабно и вульгарно. Всем своим видом показывают, что ты ничтожеством и вообще [censored] под ногтем. Зарплаты там серые и большие штрафы, непонятно откуда взявшиеся.

Не видитесь на их шикарный офис, они недавно только туда переехали, а обращайте внимание на детали и то, как вас встречают и общаются с вами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 • Челябинск • подготовитель полуфабрикатов (2 разряд) • 💵 ЗП: 32558 • 👍7
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата стабильная, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Питание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
  • 25.09.2026 • Челябинск • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    нет приемуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Парковки нет совсем. Зарплату по итогу не заплатили, [censored] не готовы решать ситуацию. Начинаем судебный процесс. Сотрудникам подсовывают договора на оказание услуг вместо трудового договора. По юр. адресу все телефоны выключены. Если всё-таки решите пойти туда, будете весь день сидеть в интернете и искать номера, кому звонить. Ваши коллеги будут заниматься тем же самым. Руководить вами будут, судя по всему, школьники, за которыми никто не смотрит. Далее →