АИС МЕДИА: Жадное отношение к сотрудникам
Преимущества:
Расположение, чай-кофе-печенюхи (но их вроде тоже убирать собирались)
Недостатки:Очень жадный гендир. Странный отдел ИБ. Ты вроде как продаешь курсы, как отдел продаж, но при этом никаких % не имеешь со сделок. Адекватных сотрудников пара человек. А вот истеричек на каждом шагу! Причем [М.] просто любуется на эти бабские склоки и никак не регулирует это всё. ЗП ниже среднего. Офис просит о ремонте (не ОП, у них почти прилично). Бухгалтерия совмещает в себе и «Кухню» — это микроволновка, стоящая в кабинете за шкафами. Короче, так себе впечатление от конторы. Вроде на слуху, сами делают большие форумы, но при этом к сотрудникам отношение скотское и жадное. Канцелярку хрен допросишься.
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Белая зп. Наверно скоро станет серой. Далее →✗ НедостаткиУ компании большие проблемы с деньгами. Большая текучка, каждую неделю новый сотрудник, за то время, что я работала, сменилось 2/3. Ушли все ключевые фигуры. Оставшиеся сидят, пока хоть что-то платят, но готовы уходить. Набирают на испытательный и увольняют, пытаясь экономить. Премий не существует, даже новогодних! Не тратьте, пожалуйста, свое время! Перспектив совсем нет и зп под вопросом.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
