АЙС ПРОДУКТ от Ильиной в Брянске: отзыв сотрудника
Была вынуждена уволиться с предприятия, которым Вы руководить, по причине тотального хамства «госпажи» [Л.] Н. В. И [А.] О. М.
Вместо того чтобы обеспечивать выпуск качественных продуктов, заставляют провокациями выявлять нерадивых работников. T.e. Они совершенно не заинтересованы в контроле за качеством продукции, а контролеру необходимо выявлять «бракоделов».
В истерической форме [Л.] Н. В. Выгнала меня из цеха, где я на тот момент указывала работнице на ошибки во время лепки (на начальном этапе), чем значительно сокращая брак. [Л.] Н. В. Же заставляла отбраковывать уже готовую продукцию перед заморозкой. В ответ На мои объяснения-предложения осуществлять контроль на ранней стадии производства последовали от «госпаже"[А] О. М. Исторические вопли и желание заткнуть меня. Со словами ««кто ты такая, мне самодеятельность здесь не нужна"Далее [А.] О. М. Уведомила меня о том что я более оклада (9т. Р) могу НЕ расчитывать (хотя при приёме на работу оговаривалоась сумма в 15т. Р) И мне дальше решать стоит ли оставаться у не работать.
О хамстве И безпринципности творящиеся у Вас на предприятии меня предупреждали, но что это настолько распрастраннено я убедилась воочию.
Предлагаю разобраться с проблемами, дабы изменить крайне негативное мнение о Вашем предприятии, сложившееся и укрепившееся в брянске и округе.
.
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий