Айтигенио: отзыв сотрудника
-взять дополнительный выходной без перестройки графика маловероятно (в первую очередь из-за собственной ответственности перед клиентами);
-работать по 3 группы в день на постоянной основе невозможно (во всяком случае для меня), т.к. начнется выгорание (поэтому фактическая ЗП маловероятна в 1000$, но остается больше собственного времени);
-отсутствие аванса (мнимый минус, просто высказывание факта);
-как такого карьерного роста нет (а очень хотелось бы :)).

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR, низкая зарплата В объявлении указана цифра 1000$, которую нереально получить, тк оплата 60(!) минут урока всего 5$, это примерно 300−350 рублей за целый час общения с ребёнком полностью на английском языке, они не хотят использования русского с русскоговорящими детьми, которые ни слова не знают по английски). Объясните, мол, на английском грамматику школьнику, который 3 слова знает на английском)) Не тратьте своё время, даже известная школа на S лучше, там хотя бы 50 минут урок и нет бредовой программы. Далее →
-
Просто отвратительные собеседования с HR менеджером. Не знаю кто он и как его зовут, но такого человека надо уволить, без шуток, ведь он не компетентный не профессионал в своём деле, который ещё при этом пытается учить человека, который непосредственно знает тему, которую он изучает и преподает уже несколько лет. Если я не умел бы, а он умел бы преподавать, у нас были бы противоположные роли на этих собеседованиях… Ах, да, собеседования. Это не собеседования, это какая муть… ЦЕЛУЮ неделю мы разбирались с двумя простыми тестовыми заданиями и их сдачей. Приходилось по НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ ждать ответа от недоHRа, чтобы в конечном счете он мне просто отказал, по причине того, что второе тестовое задание было сделано с некоторыми «пробелами», в его понимании, хотя это считается хорошей практикой. У малютки HR менеджера нет ни критериев, ни чего бы то ни было другого для объективной оценки людей, что пытаются устроиться к ним на работу. Соответственно те счастливчики, кому повезло связаться не с этим некомпетентным менеджером, смогли нормально устроиться на работу, ну, а остальные извините, куда деваться, у недоHRа сегодня недотрах… В итоге целая неделя ушла в никуда… благодаря «хорошему» HR отделению. Если Айтигенио не подчистит там ряды от этих недоHRов, боюсь все больше и больше реально не компетентных людей будут к ним устраиваться на работу. Далее →