айтитрейд: Игнорирование и непрофессионализм HR отдела

не ощутил.

Подавал на вакансию ещё летом — реакции ноль, как в воду кануло… Пришла осень, я нашёл другие вакансии, собеседовался и забыл про этот Яндекс совсем, как бы его и не было. Ну, не хотят они откликаться и ладно, я не очень-то опечалился: если hr не реагирует на просьбы, либо им не надо, либо отношение к сотрудникам плохое, в обоих случаях меня это не устраивает, тем более, что речь идёт не о пешке в дальней дырке, а об одном из ключевых сотрудников, с которым порядочный генеральный знакомится лично, если заинтересован в результатах работы его конторы (я ведаю всеми компами и базами предприятия обычно и много что вижу).

Короче, прошло много времени и вот «нежданчик» мне Яндекс отказывает в рабочем месте!.. ха-ха… а я-то и забыл про них) прошло 2 месяца, ноябрь на носу ((да не просто извинились за долгое молчание, а именно отказали, ссылаясь, что им не надо уже… ибо вакансия в архиве. да хоть в помойке: во-первых, отказ не правомерен за истечением срока рассмотрения, во-вторых, никто за долгое время даже не удосужился посмотреть в мой отклик, и вот только теперь их «хр» сунул нос в старые резюме и соизволил «отказать». Ну, мне-то не важно, мой «рейтинг» от этого не сильно упадёт, я знаю, сколько я стою, а вот Яндекс упал ещё глубже: и софт отстой, и контора так себе… Не ходите туда работать, там людей не ценят.