АйТи-Трейд: Размытые обязанности, низкая зарплата, нет премий

8 часовой рабочий день, который включает 10−15 минут перерыва на обед.

Можно выбирать время с каких и до каких работать, с 9ч до 17 или с 10ч до 18ч

На этом пряники заканчиваются.

Не особо понятно, чем именно тут придется заниматься. Когда показали помещение, в котором придётся работать, выяснилось, что все присутствующие в том помещении числятся сборщиками РЭА, при этом выполняя различный функционал. От паяния (монтажа) и сборки, до комплектования и упаковки. Выходит, что у сборщика РЭА в данной компании должностные обязанности сильно «размыты» и вовсе не заканчиваются только на монтаже, как написано в вакансии. Хотя такой пункт, как навыки навесного монтажа, совсем не в тему для сборщика РЭА. Этим в «серьезных» компаниях занимаются монтажники РЭА. А раз должностные обязанности в этой компании для данной вакансии «размыты», то не удивит тот момент, что, числясь у них сборщиком РЭА, кроме паяния (монтажа), придется выполнять и другие работы: комплектовать, упаковывать, обклеивать… и судя по станкам, стоящим в том же помещении, только этим работа не ограничится. У меня такое впечатление, что им на самом деле не сборщик РЭА нужен, а разнорабочий. Изначально я думал, что чем меньше зарплата, тем меньше обязанностей и тем самым работы, думал, что здесь полдня можно балду гонять, но нет, оказалось, что тут надо пахать не меньше, чем на моей работе, «с утра до вечера» за в разы меньшую зарплату. Выходит, я был не прав: не везде, где мало платят, при этом мало работают. Оказывается, моя нынешняя компания не так плоха, там хоть зарплаты нормальные, плюс премии, в конце года 13 зарплата почти в размер оклада, подарки к новому году для сотрудников и их детей. А тут голый оклад, как написано в вакансии, 56000р, и, как выяснилось, никаких премий и других материальных поощрений. А если верить одному из отзывов об этой компании, тут при увольнении директор на деньги своих увольняющихся сотрудников кидает. Отказывается выплачивать им компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Странно тут всё как-то выходит. На собеседовании уверяют, что у них огромные объёмы работ, заказы растут, но при этом зарплата по нынешним временам копеечная. В общем, мутная какая-то эта компания, знаю прекрасно реальные цены раций, которыми они торгуют, судя по ценнику, у них накрутка на продукцию порядка 300−400%, объемы продаж растут, а сделать достойные зарплаты руководство не спешит. Выходит, что работники компании АйТи Трейд самые настоящие «рабы», раз по нынешним временам согласны работать с большой нагрузкой за небольшую зарплату.