Аквариус пк: Проблема с наймом и игнорированием.

05.04.2023 • Москва
Преимущества:

важливо собеседуют

Недостатки:

Очень казусным оказался процесс собеседования в компании Зашквариус.

Меня собеседовали 2 человека — некто [М.] и [З.], которых кадровичка представила как штатных сотрудников компании. Собеседование прошло хорошо.

Как всегда закончилось обычным «мы вам позвоним»

Компании «требуется» программист на работу с ПО для СХД — систем хранения данных — делать часть приложения на Java.

Так вот. За месяц до данного собеседования произошла следующая история.

Эти же 2 человека — некто [М.] и [З.] собеседовали меня от имени некой компании ООО Новатор, рассказывая, что на аутстафф проект им нужен Java разработчик для СХД для «одной крупной российской компании».

Видимо, мы имеем ситуацию: в конторе Аквариус сидят мелкие начальники ([З.], [М.] и П.) которые препятствуют найму в штат компании и перепродают персонал в компанию через свою карманную [censored] — вот эту — https://www.novator-it.com/team

Об инциденте было сообщено сотруднику кадровой службы. Поскольку 2 недели нет никакой реакции от сих господ, а кадровик явно поставил меня в игнор — ну то есть для компании это нормальный ход ведения дел — публикую это здесь.

Вы будете вынуждены общаться с уродами, которые не заинтересованы вас нанимать. Не тратьте свое время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36474
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.04.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    13 зарплата имеется Далее →
    ✗ Недостатки
    В принципе, в компании все хорошо, смущает руководство, а именно [Л.] [С.] [Д.]. Не понятно, кто ее поставил на должность в айти-компанию (не знает вообще ничего по айти), зато кричала мне, что уволю, и будешь ты в Макдоналдсе работать. Надеюсь, высшее руководство увидит мой отзыв и примет меры. Так как из-за [Д.] уходят хорошие специалисты, это и объясняется бардак в сервисе. Я уволился, когда она начала кричать после событий, ненавижу [Х.] и т.п. (есть свидетели). Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍25
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →