акмедизайн: Неуважение к сотрудникам
Заработная плата, выплаты вовремя
Недостатки:Отзыв именно о Руководителе отдела продаж!
Неуважительное общение со своими сотрудниками!
Орать по любому поводу!
Перебивать! Встревает в любой разговор, пытается держать все под контролем.
Попадаешь в какой-то савдеп, где регламент на регламенте, шаг влево, шаг вправо — расстрел, а точнее ор на весь день!
Работа в напряжении!
От сотрудников просят выполнять все в точности, как в регламенте, а, к сожалению, со своей стороны не выполняется и половина!
Мало того, говорят, что оформление по трудовой, приносишь все документы, но смысла в этом нет, оформления не будет.
Девушка на моей должности проработала 2 недели
Я смогла выдержать 4 недели
Сама компания очень классная! Директора, сотрудники других отделов! Но отдел продаж не советую, бегите, или же, если готовы, чтобы Вас постоянно унижали и орали, тогда решать Вам..
- 👉 Работа в АКМЕДИЗАЙН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АКМЕДИЗАЙН помощником руководителя отдела продаж? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1699 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе помощником руководителя отдела продаж в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36184 отзыва) →
-
Уважаемые соискатели! Если вы адекватный, образованный, яркий, с лидирующими качествами, уважающий себя человек, то не тратьте своё драгоценное время на Акме-дизайн. (он же Нормал, Лаплангер). Если вы по жизни — раб, слуга, человек без амбиций и своего мнения, то это ваше место, будете стоять вечно на коленях униженными. Бог и царь — это РОП [О.] и регламент, придуманный в прошлом веке (отчёт поминутно, за выход на обед или перерыв). Неадекватная, постоянно в истерике, вечно орущая, с психическими отклонениями, скверным характером, не умеющая вести деловой диалог ни с клиентами, ни с подчинёнными. В офисе слышно только её, остальные, как мыши, должны сидеть тихо. Большая текучка менеджеров. Максимум 1−2 месяца, либо вы не выдержите, либо вас уволят, под предлогом — не сработаемся. Испытательный срок 3 месяца. При самостоятельном уходе или увольнении ЗП выплачивают только 50%. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
