Аксион: отзыв сотрудника
Строительная компания, место нахождения: г. Хабаровск, ул. Шеронова, д. 8, к.3, офис 211 В (ЖК «Дендрарий») телефон на собеседование +7 924 211−18-53 — [Г.] [А.] [В.] размещают свои вакансии на сайте суперджоб, текучка кадров просто со скоростью ветра, людей буквально сдувает, как только они понимают куда попали на самом деле..:))) На собеседовании не важно кем вы придете трудоустраиваться, вам расскажут сказку про то что они уже выиграли тендер на строительство рыбаперерабатывающего завода в Амурской области в районе космодрома. Брешут! Тендер еще только разыгрывается, и поверьте там есть реально серьезные компании которым собственно его и отдадут. Там уже все заранее решено. Задержка заработной платы более чем на 2 месяца, отношение к работникам как скотине в сарае, свою зарплату люди слезно выпрашивают. Кстати по поводу заработной платы у них самая низкая зарплата среди всех строительных организаций. Скажут что мол, им надо на вас посмотреть, и подумать месяца три, стоит ли вам поднимать зарплату или нет. Классно да? То есть картина такая, они ищут хороших специалистов на низкую заработную плату, на зарплату по сути для ученика только выполнять её будет мастер. Вот такая петрушка. Видимо директор данной шаражки решил что он очень умный и всех обхитрил.:)) Женщина которая проводит собеседование она же [А.] [В.] будет вам говорить как у них строго и какие высокие требования к работнику, суть речи сводится к тому что в космонавты попасть проще, чем устроиться к ним. Только есть пару нюансов, [А.] [В.] сама предложит вам устроиться к ним, отправит с сайта приглашение на собеседование, и еще присядьте чтобы не упасть, она же попросит вас ей перезвонить. Класс да?.:))) Картина такая: динамично развивающиеся компания, как они себя позиционируют, которая идет к светлому будущему семимильными шагами, не имеет денежных средств на балансе, чтобы звонить самостоятельно соискателям по их вакансиям. Чудеса да? А вот.. делайте выводы сразу, куда попали и глаза протирайте тоже сразу, ну и конечно же просто посылайте такую динамично — ритмичную в кавычках шарагу огородами. Сбережете время и нервы..:)))
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →