Аксон: отзыв сотрудника
Работаю три месяца в компании «Аксон», она же «Добрый Доктор». Компанией руководит человек психически не здоровый Козлов А.А. и его сверх жадная супруга. Текучка ужасная, постоянно меняется начальство, с зарплатой обманывают жестко. Поощряется вовсю стукачество. В конторе несколько штатных стукачей: юрист, главный администратор, системный администратор, зам. директора по продажам, главный бухгалтер. Остальные подстукивают время от времени. Не приходите сюда на работу, пожалеете сильно, такое редко где встретишь, да и денег не заработаете здесь.
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Остальное одни минусы. Далее →✗ НедостаткиЗП наполовину черная. Выдают в терминале выдачи денег, который иногда и глючит (чаще всего). Требования не только к сотрудникам, а ещё и к хозработникам. Одна уборщица на весь ТЦ — ужас. Заставляют чуть ли не пол протирать. Все витрины в грязи. Работают по 1−2 чел на три отдела. Далее →
-
зп наполовину выдается в конверте — точнее сказать, это самопальный банкомат в специальном кабинете, который непойми как и что считает. такое видел впервые. на собеседовании и при трудоустройстве о зарплате и должности не сказано было ни слова. в первый день дали бейджик «продавец» и отправили в фирменной жилетке в зал работать. при нулевом знании ассортимента! без подписания трудового договора, без ответственности, без должностной инструкции. продавцы в зале прячутся от покупателей, по итогу в пустом магазине покупатель находит тебя и тащит во все отделы консультировать. первое время был в ступоре, потом понял что здесь руководству [censored] на клиентов. иди и рассказывай им сказки, вот твоя работа. в отделе свет полный хаос, половина светильников не работает, розетки не работают. машина для линолеума режет линолеум с вычетом 10 см — потом будут оплачивать продавцы! руководству абсолютно [censored] директор с видом господа бога витает в облаках, хотя достаточно попросить независимого покупателя сходить в зал и станет понятно, почему такие хреновые продажи и такое хреновое впечатление от магаза. Далее →