Алиди: отзыв сотрудника
Логистику. Отношение к людям. Отвратительное отношение руководителей компании .Ни какой поддержки в отношении работы. Одни требования. В сложных вопросах по работе, супервайзеры не принимают ни какой помощи .За что получают свою зарплату, вообще не понятно, как и то каким образом они занимают данную должность. Руководителя вообще не интересуют проблемы подчиненных. Ни разу не был решен вопрос по работе. Мерчендайзеры предоставлены сами себе. Работа отдела кадров, тоже вызывает много вопросов .При увольнении не выдали справку 2 ндфл. Хотя обещали и взяли адрес, чтобы переслать по почте .С каждым таким сотрудником и командой руководителей, компания теряет свой авторитет .Не рекомендую для выбора работы, популярность это не признак хорошего отношения к людям. Впечатление от компании отвратительное.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ALIDI в Ярославле (1 отзыв) →
Работа в Ярославле (1535 отзывов) →
Совет для соискателей: ищите другую компанию, склад. Здесь явно не то место, где вы сможете заработать. Спишут и еще раз спишут. За что конкретно - никогда не узнаешь. А если и узнаешь, то какой смысл? Они списали, и им виднее.После отклика на Hh. ru Вам расскажут сказку про графики работ. Нет у них никаких 2/2 или еще чего-то. Есть 5/2, который часто перерастает в 6/1. Иногда и 7/0. Доплаты завис...
Минусы: будьте готовы к штрафам, которых якобы нет. Будьте готовы к нормальным таким вычетам при инвентаризации. Если Вам обещают работу на складе с графиком работы 5/2, то будьте добры работать в 6/1 или 7/0. Вдруг на другом складе потребуется еще кто-то. За это доплатят, но ваш выходной будет украден. И да, и на вашем складе может оказаться так, что ваш 8-ми часовая смена превратится в 12-13 час...
Склад в нашем городе только открылся. Обещали карьерный рост. Которого по факту нет. Пришло начальство и его друзья!) Людям с «улицы» там ждать нечего. Вы будете работать за тех, кого нет на месте ( даже если у них больше зп) Вас будут заставлять работать по 16, а то и 24 часа .. потому что - работу же сделать нужно. ( не забываем о том , что к 8 утра уже на работу, и тут пошли вторые сутки)))) ...
Господи, с чего бы начать...попробую без мата. Ребят, вышка, смотрите что делают ваши директора, вы могли бы быть очень хорошей компанией для работы, но увы нанимаете ид*от*в. Это я говорю про начальника [И.] Моч..ва. Неадекватный, не разбирающийся ни в одном процессе, отсутсвие руководительских качеств и как результат, отсутсвие авторита у сотрудников. Можно было бы высказать ему в лоб, если бы о...
Трудность доя меня была только в том что было много переработок,уходили ночью. по семейным обстоятельствам пришлось написать заявление....