Алия-фарм: Проблемы с руководством и профессиональным ростом
Работала в бухгалтерии в «Алия» определенное время назад, знаю «кухню» не понаслышке. Хуже руководства нужно еще поискать. Простила себя за наивность, что сразу не ушла. Читаю сейчас комментарии, понимаю, что ничего не изменилось, всё также там работать неприятно. Знакомую в 2018−2019 гг. звали они к себе работать, она не пошла бухгалтером. Сказала, посмотрела на руководство и сразу все выводы сделала для себя.
Что не нравилось в работе в бухгалтерии, кроме руководства:
- не доплачивали за переработки;
- не было никаких курсов и никаких программ: Консультант и т.д. при нехилых оборотах;
- официальная зарплата была на примерно уровне МРОТ, т.е. полностью она не была «белой»;
- экономили на чем могли, только руководство на себе забывало экономить;
Один раз такой прикол. Прошел какой-то праздник и через несколько дней ген. директор такая: «здорово, Вам премию на праздник выдали!». Мы все подумали, о чем это речь, и спросили, что за премия и кому должны были выдать. Она что-то промямлила и ушла. На следующий день нам премию выдали)))) Эх, ген. дир, не дала кое-кому на премии сотрудников нажиться.
Или по бухгалтерии слух ходил, что юристка с главбухом и еще с определенными людьми в бухгалтерии себе зажимают. Ген. дир послушала, послушала и ничего не сделала, без проверки.
Через некоторое время ген. дира информируют, что есть в кассе выданные и незакрытые займы. И вновь ноль действий.
Или когда была сделка с недвижимостью, юристка пару копеек зажала себе. Вернула деньги, когда указали. А так, кто знает, когда другие сотрудники её проверяли, что было.
Работала с многими контрагентами и часто они задавали один и тот же вопрос: почему у Вас такая юристка неадекватная.
- это везде есть, думаю, любимчики руководства. Как говорится, рука руку моет.
Эти же любимчики за спиной больше всех поносили руководство. Змеиное логово.
- отсутствие профессионального роста. На бумажке и числились многие главбухами и руководителями фирм для красивой формальности. Никто из них не сводил отчетность и не руководил фирмой. Денег на обучение не выделяли. По сути, раньше была система ЕНВД.
- не новая техника, бывает, мешает работе.
- у меня до сих пор есть раздражение на руководство и неприятие. К самим аптекам вопросов нет. Просто мне нравится другая аптечная сеть.
Что нравилось в работе в бухгалтерии:
- сама работа, она была у меня разноплановой;
- некоторые сотрудники офиса. Есть адекватные люди, по моему мнению. Не знаю, как они там так долго могут работать..
-
Трудности были, как собственно говоря, везде. Что могу пожелать? Всего хорошего, спасибо за опыт. Как бы ни было горько, я больше не вернусь в эту сеть никогда… Желаю побольше обеспеченных покупателей, побольше продаж, мотивация должна быть… Далее →💬2 комментария
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
