АЛМАЗ АУДИТ: отзыв сотрудника

10.08.2015 • Новосибирск

Кадровое агенство «Алмаз Аудит» -мошенники и кидалово. Людей разводят в два счета. Представляются отделом кадров от прямого работодателя. Кем не являются. Приглашают на собеседования. Адреса: Орджоникидзе, 40 офис 5717 и Карла Маркса 30, офис 606. Выкидывают вакансии на всех сайтах кроме НГС. В основном работа для мужчин.

Обьявления выкидывают с максимальной завышенной заработной платой и отличными условиями, чтобы к ним приходили люди. Это все развод. После собеседования анкеты претендентов отправляются по электронной почте. После чего с мужчинами созваниваются и просят купить форму для работы, которая стоит 3000−5000. После покупки формы людей на работу не приглашают. Людям некуда жаловаться, в следствие чего остаются с этой формой. Подделывают подписи, всё фальшивое, на людей им глубоко нет дела.

Своим сотрудникам, которые увольняются тоже заработную плату не начисляют и кидают так же как и мужчин. Люди, убедительная просьба не ведитесь на эти адреса, и на высокую заработную плату. Бесплатный сыр только в мышеловке.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.07.2015 • Екатеринбург
    Набирают на работу людей в качестве менеджеров по подбору персонала, офис-менеджеров, HR-менеджеров. Обещают большие оклады + премии, карьерный рост. А на самом деле не платят зарплату. На 3 день стажировки поняла что просто разводят людей на деньги за мнимую форму, спец одежду для работы. Передают контактную информацию о пришедших к ним людям, которые ищут работу каким-то третьим лицам. эти лица и разводят на бабки по телефону. Каждый день приходят и звонят обманутые люди. А менеджерам по персоналу работающим в ООО «Алмаз Аудит» преподносится будто бы обращаются к ним компании и просят подобрать сотрудников. Будьте осторожны! На офисах нет вывесок, представляются «отделом кадров от прямого работодателя». Как будто бы подбирают работников для организаций — ООО «Строй -Кварт», ООО «Мотор-деталь», Кадры-Сервис. Далее →
  • 23.07.2026 • Новосибирск • флорист • 💵 ЗП: 19800 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →