Алтайская здравница, таежный СПА-салон: отзыв сотрудника
Отсюда и далее — коллективное мнение уволенных и уволившихся сотрудниц этой шарашкиной конторы.
Давайте прямо по пунктам разберёмся, что с этой организацией не так и почему туда не стоит соваться даже на временную подработку.
1. Как только (если) вы, как массажистка, начнёте получать более-менее приличные деньги, >30−35 тыс., вам начнут задерживать зарплату. Иногда это пара дней, иногда неделя, но в теории своих честно заработанных можно ждать ооооооооооочень долго. После увольнения так и вовсе можно прождать полтора месяца. Руководство объясняет всё очень просто: нет денег. Нечем платить. Плохо работаете, мало клиентов.
2. Кстати, об увольнении. Увольняют день в день, буквально. Никаких вам положенных по закону двух недель, позвонили, попросили на выход — и на этом всё.
3. На закон, к слову, руководство «Здравницы» плюёт так активно, что аж бесит. На собеседовании вам пообещают трудовой договор и в перспективе официальное трудоустройство, но ни того, ни другого вы не дождётесь. Даже договора. Если начнёте задавать вопросы, руководство переобуется на ходу и заявит, что ни о чём подобном речи не было. Отпуск — восемь или девять дней В ГОД за свой счёт.
4. Администратор — самое несчастное и замученное существо. Всегда и во всём виноватый, выполняющий десять дел одновременно и снова во всём виноватый. Наверное, такое отношение к этим товарищам примерно везде, но в «Здравнице» количество придирок и откровенного маразма превышает любые разумные пределы. А ещё вы будете закупать ингредиенты для некоторых процедур, искать в девять вечера копировальный центр и оправдываться за тон, которым написано сообщение в рабочий чат.
5. У массажистов график похож на безобразное что-то не для живых людей и добавить к этому нечего. На работе вы будете натурально жить. Кстати, обещанный на собеседовании уровень зарплаты вы сможете иметь только если будете брать не больше четырёх выходных в месяц при хорошей проходимости салона.
Если отвлечься от объективно существующих проблем, то список можно составить длиной километра на два, не меньше. Например, сильный психологический дискомфорт, который только усугубляется постоянной усталостью (все же помнят, что на работе придётся жить? только не просто жить, а ещё и работать на пределе сил, понятное дело) возникает сам собой — темнота, ни разу не расслабляющая, а тупо заунывная музыка, и это всё в плюс к тому, что работать с людьми, даже если нравится, непросто. Сама по себе организация рабочего процесса больше напоминает ресторан по пятницам, но никак не СПА. У клиентов буквально по минутке на раздеться, что-то смыть с себя и полежать после окончания программы. Всё бегом, всё вприпрыжку, не успел человек встать с кушетки, у дверей уже следующий клиент. Если администратор зашивается со звонками, то приходится брать на себя ещё и некоторые организационные функции. Всё в жуткой духоте, так, что пот градом и земля из-под ног выскакивает. В общем, не советуем.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
-
Устраивался на работу в компанию сервисН (она же дез сервис, сервис про…) директор к.с.г., зарплата задерживается.Ежемесячно, за полгода работы.Обещанной черной зарплаты не получил вообще, сегодня была последняя капля.Написал на увольнение и следом уволился весь рабочий состав организации по тем же самым причинам.Данный человек не платит деньги, которые заработаны честным трудом, кормит завтраками и обещаниями. Задолженность более 100 000р и это только лично мне и не считая белой зарплаты!Трудовые договора не заключает намеренно.Или заключает мимо нас, лично я трудового договора не подписывал и не читал, и сомневаюсь, что он вообще есть!Пишу отзыв для будущих кандидатов данной организации.Подумайте 1000 раз прежде чем верить данному гражданину. Далее →
Екатерина Корнева
30.12.2022 21:50
Сто процентов так и есть, ребята. Я работала в этом салоне в Екатеринбурге, причём делала две попытки в разное время ), и обе себя не оправдали... Сверху делают вид, что понимают нормальную просьбу о перерывах, - а по факту нет. Админам даётся указание делать паузы НЕ МЕНЕЕ десяти минут. О*уеть, спасибо за заботу. Поберегите своё время и здоровье, не идите работать в это с виду красивое место.